一手抓業(yè)務(wù) 一手抓隊(duì)伍

全國(guó)質(zhì)檢系統(tǒng)在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，始終注重“一手抓業(yè)務(wù)、一手抓隊(duì)伍”，這既符合黨中央開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的要求，也體現(xiàn)了質(zhì)檢總局立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光。而把業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)緊密聯(lián)系起來(lái)抓緊抓好，抓出成效，這對(duì)我們做好各項(xiàng)質(zhì)檢工作、推進(jìn)質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。

人常言，事在人為。無(wú)人則不能成事，不為則事不能成。就質(zhì)檢工作的“事”而言，“人”是隊(duì)伍，“為”是業(yè)務(wù)。離開(kāi)隊(duì)伍建設(shè)，質(zhì)檢工作將會(huì)因?yàn)?ldquo;無(wú)人”而一事無(wú)成；即使有“人”而人的素質(zhì)水平不高，也會(huì)陷入成事不足的困境。沒(méi)有業(yè)務(wù)能力，質(zhì)檢工作將會(huì)呈“不為”狀態(tài)而無(wú)法發(fā)揮職能作用，就算有“為”但為得不給力、不到位，質(zhì)檢工作也會(huì)因低效而受到影響。因此，質(zhì)檢工作要成事，必須始終抓好業(yè)務(wù)和隊(duì)伍兩個(gè)建設(shè)，盡“人”力，有作“為”，不可懈怠。

建設(shè)高素質(zhì)的質(zhì)檢隊(duì)伍，是質(zhì)檢部門(mén)的立身之本，是履行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管職能的基礎(chǔ)和保障。業(yè)務(wù)建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)密不可分，有些業(yè)務(wù)工作上的問(wèn)題，其根源在隊(duì)伍問(wèn)題上；隊(duì)伍建設(shè)上的問(wèn)題，如執(zhí)法隨意性，辦人情案、關(guān)系案等，需要通過(guò)健全和完善業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督制約機(jī)制，加以克服和防范。只抓隊(duì)伍而不談業(yè)務(wù)，隊(duì)伍建設(shè)就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木；重業(yè)務(wù)而忽視抓隊(duì)伍，業(yè)務(wù)建設(shè)就會(huì)偏離方向、失去價(jià)值。因此，業(yè)務(wù)和隊(duì)伍終始要一起抓，不能偏廢，要將二者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使其相輔相成、相互促進(jìn)。

業(yè)務(wù)和隊(duì)伍都事關(guān)質(zhì)檢事業(yè)的生存，因此，必須把提升業(yè)務(wù)能力、打造過(guò)硬隊(duì)伍作為戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略問(wèn)題來(lái)對(duì)待。當(dāng)前，質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展需要解決的問(wèn)題很多，既包括外在的日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境問(wèn)題，也包括內(nèi)在的需要改革的體制機(jī)制問(wèn)題，但最有現(xiàn)實(shí)意義同時(shí)也最緊迫的還是隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平問(wèn)題。如果質(zhì)檢隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力不高，就難以履行好國(guó)家賦予的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管職能，就難以落實(shí)好各項(xiàng)質(zhì)檢中心工作。

俗話(huà)說(shuō)，“沒(méi)有金剛鉆，別攬瓷器活”，強(qiáng)調(diào)的也是業(yè)務(wù)能力的重要性。質(zhì)檢隊(duì)伍要想立身成命，就必須打造自己的業(yè)務(wù)“金剛鉆”，只有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)化的訓(xùn)練，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的思維、專(zhuān)業(yè)的能力及專(zhuān)業(yè)的職業(yè)操守，才能干好自己的本職工作，把所有“瓷器活”都做得漂漂亮亮的，經(jīng)得起黨和人民的檢驗(yàn)。因此，必須緊貼質(zhì)檢業(yè)務(wù)實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)檢隊(duì)伍素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平建設(shè)；認(rèn)真執(zhí)行各種相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格質(zhì)檢人員選任條件和程序，拓寬選任渠道，擴(kuò)大選任范圍，加大對(duì)質(zhì)檢專(zhuān)業(yè)人才的招錄和培養(yǎng)力度，從源頭上改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍素質(zhì)；加強(qiáng)質(zhì)檢執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，改善辦案機(jī)制，完善執(zhí)法崗位責(zé)任制、執(zhí)法質(zhì)量保障制、執(zhí)法責(zé)任追究制等制度，通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)的途徑，達(dá)到提高隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平的目的。只有結(jié)合業(yè)務(wù)抓隊(duì)伍，針對(duì)業(yè)務(wù)中的問(wèn)題加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，才能取得抓隊(duì)伍的明顯成效。隊(duì)伍建設(shè)中問(wèn)題解決好了，必然會(huì)在業(yè)務(wù)中體現(xiàn)出來(lái)，取得業(yè)務(wù)建設(shè)的明顯成效，進(jìn)而不斷提高質(zhì)檢隊(duì)伍的整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平，為依法履行質(zhì)檢職責(zé)提供強(qiáng)有力的人才保障和專(zhuān)業(yè)化的智力支撐。

當(dāng)前，質(zhì)檢事業(yè)正處于一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，充滿(mǎn)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們一定要始終不渝地堅(jiān)持“一手抓業(yè)務(wù)、一手抓隊(duì)伍”，只有擁有了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，我們才能把心思集中在“想干事”上，把膽識(shí)體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)在“干成事”上，從而牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成績(jī)、再上新臺(tái)階。