北京檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心崗位練兵活動紀實

4個操作臺順序排開；4名選手將透明的溶液在容量瓶、移液管中熟練地進行配比；4位評委的目光緊緊地盯隨著選手們的動作而移動；臺下觀摩席上60多人，靜寂無聲；全場只是偶爾會聽到試管與玻璃器皿間輕微碰觸的清脆聲……

2010年4月29日下午3點，此刻北京檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心崗位練兵化學檢測崗位比武激戰(zhàn)猶酣。來自4個實驗室的23名技術人員，在此接受崗位練兵的檢驗。

練好崗位必備的，是崗位練兵的"風向標"。技術中心此次練兵所選的科目就是化學常規(guī)項目：現(xiàn)場配制100%氯化鈉溶液和5個梯度鉛標準溶液，并上機測試標準曲線相關系數(shù)R值。評委組從完成時間到每個操作步驟要求以及記錄的規(guī)范性要求等制定了37項評分細則，以全面考察選手操作的熟練程度、操作和記錄的規(guī)范性以及操作結果的準確性。

說到這次崗位練兵，北京檢驗檢疫局檢驗檢疫技術中心主任周琦介紹道，為了落實好國家質(zhì)檢總局"質(zhì)量提升"活動和"檢測工作整頓"活動，技術中心作為執(zhí)法基礎和技術保障部門，今年的工作重點就是緊緊抓住這條主線，通過開展系列活動，在"檢得出、檢得準、檢得實"上下足功夫，使檢測水平上臺階，實驗室里展風采。今天的化學檢測崗位練兵比武只是系列活動的冰山一角。

為了開展好這次崗位練兵活動，技術中心以"全員參與，夯實基礎，立足崗位，務求實效"為原則，在反復研究論證的基礎上，從崗位練兵活動項目內(nèi)容的設計，到崗位培訓、崗位練兵和崗位技能比賽，最后研究制定了具體實施方案。

常言道：崗位練兵行不行，就看領導硬不硬。周琦主任強調(diào)，為確保崗位練兵活動不走過場，中心領導班子全部出動，各司其職，分工督辦，形成"人人參與，人人學習，人人爭先"的良好氛圍，力求最大實效。

"臺上做的好，領導和群眾都拍手；做不好自己臉上發(fā)燒，壓力和動力油然而生。我們都清楚，這是提高檢測水平的絕好機會"剛剛參加完比賽的食品實驗室的劉旭輝如是說。她還透露說，自練兵方案下發(fā)以來，實驗室出現(xiàn)了"三多三少"的現(xiàn)象：加班加點學習的多了，沒必要的應酬少了；到實驗室練兵的多了，蹲在辦公室的少了；沉到一線的多了，浮在上面的少了。

4月29日下午，北京檢驗檢疫局局齊京安局長、楊金良副局長、周承利副巡視員親臨現(xiàn)場。齊京安局長提出，這次崗位練兵要通過現(xiàn)場操作、現(xiàn)場評比，比出高低，比出水平。技術中心作為 "立局之本"，率先開展崗位技能大比武，開了一個好頭，要將崗位練兵活動長期開展下去，在全局掀起崗位練兵的新高潮。

經(jīng)過近5個小時的激烈角逐，全部選手沒有辜負領導期望，按要求規(guī)范操作，測試R值表明均取得滿意結果。