深圳檢驗檢疫局扎實開展檢測工作整頓活動
“質(zhì)量提升”活動中,檢測是重要一環(huán),質(zhì)檢是以高科技為支撐的執(zhí)法部門,檢測又決定著產(chǎn)品質(zhì)量的命運。因此,深圳檢驗檢疫局(以下簡稱深圳局)在“質(zhì)量提升”活動中確保檢測整頓不能走過場,取得了成效。
4月15日,國家質(zhì)檢總局召開全國質(zhì)檢系統(tǒng)檢測工作整頓視頻會議。會議剛一結(jié)束,深圳局黨組立即召集有關(guān)部門部署貫徹落實工作,并成立了檢測工作整頓活動工作組。深圳局局長強調(diào):“要認(rèn)真排查檢測工作中可能存在的問題,拾遺補缺,進(jìn)一步提高檢測管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化水平,充分發(fā)揮好檢測工作在把關(guān)服務(wù)中的技術(shù)保障作用,讓人民群眾滿意、放心。”
4月17日,深圳局檢測工作整頓活動工作組決定,利用周末時間加班趕制工作方案。4月19日,周一一上班,整頓工作方案就正式推出,組長立即召集有關(guān)部門負(fù)責(zé)人,對工作方案進(jìn)行補充。經(jīng)過一個下午的激烈討論,工作方案基本確定。
4月27日,深圳局召開檢測工作整頓動員大會,近2000名檢測和執(zhí)法監(jiān)管一線的干部職工在全局26個視頻會議室參加了會議。
深圳局檢測整頓分五個階段、13項重點工作。
增加“五個一”學(xué)習(xí)動員活動。首先,通過召開一次學(xué)習(xí)動員大會、理論學(xué)習(xí)中心組開展組織一次集體學(xué)習(xí)、各單位開展一次專題討論、每人提一條提高檢測工作質(zhì)量的意見建議、全體工作人員開展一次檢測紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動等形式活潑、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動,提高認(rèn)識,摒棄顧慮,目標(biāo)一致,把檢測整頓工作做實做好。
自查自糾突出“六查六看”。查制度建設(shè),看本單位檢測管理制度是否健全;查制度落實,看是否存在有章不循、有禁不止的問題;查人員管理,看各實驗室和檢測人員的資質(zhì)是否符合要求;查業(yè)務(wù)運作,看是否存在業(yè)務(wù)違規(guī)違紀(jì)行為和質(zhì)量事故;查抽送樣行為,看抽送樣操作是否科學(xué)規(guī)范;查檢需檢能是否匹配,看檢測能力建設(shè)有無薄弱環(huán)節(jié)。務(wù)求問題查找要穩(wěn)、準(zhǔn)、實,既要查找問題,又要分析原因,為整頓后提高打好基礎(chǔ)。
將三個層面的教育培訓(xùn)貫穿檢測工作整頓活動的始終。深圳局還將專門組織編寫檢測整頓培訓(xùn)教材,通過對檢測技術(shù)中心、各實驗室管理人員法律知識及業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),提高其法律知識、業(yè)務(wù)能力和管理水平。通過對檢測人員全員培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。通過對分支機構(gòu)執(zhí)法人員的培訓(xùn),規(guī)范執(zhí)法監(jiān)管工作程序。
檢查考核完成“2+4”個100%。在堅決完成國家質(zhì)檢總局考核檢查階段對實驗室進(jìn)行100%考核和對檢測人員通過筆試、面試、盲樣測試等方式進(jìn)行100%考核的目標(biāo)任務(wù)外,深圳局提出:由局整頓工作組從思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)技能、管理要求和崗位職責(zé)檢查等方面制定達(dá)標(biāo)項目和標(biāo)準(zhǔn),對整頓工作成效進(jìn)行全方位考察,確保整頓內(nèi)容100%全要求,能力驗證和量值比對的結(jié)果100%全滿意,檢測儀器設(shè)備100%全校準(zhǔn),全局實驗室100%全達(dá)標(biāo)。以“6個100%”的高標(biāo)準(zhǔn),自我加碼,從嚴(yán)要求,確保整頓工作不是一陣風(fēng),不是走過場。
特色活動立足提升實驗室管理軟實力,如:加大實驗室“開放日”活動力度,讓檢測工作接受社會監(jiān)督,增強檢驗檢疫工作的社會認(rèn)同感;全面實施儀器設(shè)備績效考核制度,建立大型檢測儀器設(shè)備共享機制,提高使用績效;組織開展檢需檢能核定工作,做好前瞻性技術(shù)儲備,有效應(yīng)對各種技術(shù)性貿(mào)易措施。
作為檢測工作整頓的重要主體,該局四大技術(shù)檢測中心充分意識到該項工作的重要性和緊迫性,紛紛主動出擊,不等不靠,打響安全整頓的首戰(zhàn)。
為確保每年近十萬批檢測業(yè)務(wù)和上億頭禽畜供港檢疫任務(wù)安全無事故,動植物檢測中心提出從四方面狠抓檢測安全,確保萬無一失:一是完善質(zhì)量管理體系,保持質(zhì)量管理體系的有效運行;二是加大基礎(chǔ)建設(shè),加強標(biāo)準(zhǔn)品建設(shè)、拓展檢測領(lǐng)域,提升實驗室的檢測能力;三是加大科研攻關(guān)力度,以科技促檢測質(zhì)量安全;四是強化知識培訓(xùn),加強思想教育,及時更新知識儲備,樹立正確的職業(yè)道德觀。
食品檢測技術(shù)中心主動開展自查,針對新增人員較多、部分技術(shù)人員對于檢測標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)鍵步驟的理解不到位、操作不規(guī)范性的現(xiàn)象,該中心迅速從管理和技術(shù)兩個層面加強人員培訓(xùn),規(guī)范檢測工作流程;全面梳理現(xiàn)有的檢測標(biāo)準(zhǔn)方法,完善新方法的確認(rèn)和驗證,切實提升檢測質(zhì)量安全和技術(shù)能力。
工業(yè)品檢測技術(shù)中心將“報告結(jié)論性差錯率”由“≦3‰”調(diào)整為“≦1‰”,并計劃用3個月提前完成內(nèi)部自查整頓和考核工作。4月到5月底為自查自糾階段,重點檢查制度建設(shè)和制度落實情況、接樣環(huán)節(jié)、實驗室管理的規(guī)范性。5月底到6月中旬為集中解決問題階段,對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行梳理分類,分析原因,明確責(zé)任,狠抓落實。6月中旬到7月中旬為考核檢查階段,確定檢查項目和標(biāo)準(zhǔn),切實解決檢測工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。
真金不怕火煉,火淬才出硬鋼。整頓蕩滌發(fā)展中的障礙,提振干部職工的精神,有利于進(jìn)一步優(yōu)化工作秩序、強化執(zhí)行能力,完善管理機制,為檢驗檢疫事業(yè)健康快速發(fā)展筑牢堅實穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
“質(zhì)量提升”活動中,檢測是重要一環(huán),質(zhì)檢是以高科技為支撐的執(zhí)法部門,檢測又決定著產(chǎn)品質(zhì)量的命運。因此,深圳檢驗檢疫局(以下簡稱深圳局)在“質(zhì)量提升”活動中確保檢測整頓不能走過場,取得了成效。
4月15日,國家質(zhì)檢總局召開全國質(zhì)檢系統(tǒng)檢測工作整頓視頻會議。會議剛一結(jié)束,深圳局黨組立即召集有關(guān)部門部署貫徹落實工作,并成立了檢測工作整頓活動工作組。深圳局局長強調(diào):“要認(rèn)真排查檢測工作中可能存在的問題,拾遺補缺,進(jìn)一步提高檢測管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化水平,充分發(fā)揮好檢測工作在把關(guān)服務(wù)中的技術(shù)保障作用,讓人民群眾滿意、放心。”
4月17日,深圳局檢測工作整頓活動工作組決定,利用周末時間加班趕制工作方案。4月19日,周一一上班,整頓工作方案就正式推出,組長立即召集有關(guān)部門負(fù)責(zé)人,對工作方案進(jìn)行補充。經(jīng)過一個下午的激烈討論,工作方案基本確定。
4月27日,深圳局召開檢測工作整頓動員大會,近2000名檢測和執(zhí)法監(jiān)管一線的干部職工在全局26個視頻會議室參加了會議。
深圳局檢測整頓分五個階段、13項重點工作。
增加“五個一”學(xué)習(xí)動員活動。首先,通過召開一次學(xué)習(xí)動員大會、理論學(xué)習(xí)中心組開展組織一次集體學(xué)習(xí)、各單位開展一次專題討論、每人提一條提高檢測工作質(zhì)量的意見建議、全體工作人員開展一次檢測紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動等形式活潑、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動,提高認(rèn)識,摒棄顧慮,目標(biāo)一致,把檢測整頓工作做實做好。
自查自糾突出“六查六看”。查制度建設(shè),看本單位檢測管理制度是否健全;查制度落實,看是否存在有章不循、有禁不止的問題;查人員管理,看各實驗室和檢測人員的資質(zhì)是否符合要求;查業(yè)務(wù)運作,看是否存在業(yè)務(wù)違規(guī)違紀(jì)行為和質(zhì)量事故;查抽送樣行為,看抽送樣操作是否科學(xué)規(guī)范;查檢需檢能是否匹配,看檢測能力建設(shè)有無薄弱環(huán)節(jié)。務(wù)求問題查找要穩(wěn)、準(zhǔn)、實,既要查找問題,又要分析原因,為整頓后提高打好基礎(chǔ)。
將三個層面的教育培訓(xùn)貫穿檢測工作整頓活動的始終。深圳局還將專門組織編寫檢測整頓培訓(xùn)教材,通過對檢測技術(shù)中心、各實驗室管理人員法律知識及業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),提高其法律知識、業(yè)務(wù)能力和管理水平。通過對檢測人員全員培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。通過對分支機構(gòu)執(zhí)法人員的培訓(xùn),規(guī)范執(zhí)法監(jiān)管工作程序。
檢查考核完成“2+4”個100%。在堅決完成國家質(zhì)檢總局考核檢查階段對實驗室進(jìn)行100%考核和對檢測人員通過筆試、面試、盲樣測試等方式進(jìn)行100%考核的目標(biāo)任務(wù)外,深圳局提出:由局整頓工作組從思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)技能、管理要求和崗位職責(zé)檢查等方面制定達(dá)標(biāo)項目和標(biāo)準(zhǔn),對整頓工作成效進(jìn)行全方位考察,確保整頓內(nèi)容100%全要求,能力驗證和量值比對的結(jié)果100%全滿意,檢測儀器設(shè)備100%全校準(zhǔn),全局實驗室100%全達(dá)標(biāo)。以“6個100%”的高標(biāo)準(zhǔn),自我加碼,從嚴(yán)要求,確保整頓工作不是一陣風(fēng),不是走過場。
特色活動立足提升實驗室管理軟實力,如:加大實驗室“開放日”活動力度,讓檢測工作接受社會監(jiān)督,增強檢驗檢疫工作的社會認(rèn)同感;全面實施儀器設(shè)備績效考核制度,建立大型檢測儀器設(shè)備共享機制,提高使用績效;組織開展檢需檢能核定工作,做好前瞻性技術(shù)儲備,有效應(yīng)對各種技術(shù)性貿(mào)易措施。
作為檢測工作整頓的重要主體,該局四大技術(shù)檢測中心充分意識到該項工作的重要性和緊迫性,紛紛主動出擊,不等不靠,打響安全整頓的首戰(zhàn)。
為確保每年近十萬批檢測業(yè)務(wù)和上億頭禽畜供港檢疫任務(wù)安全無事故,動植物檢測中心提出從四方面狠抓檢測安全,確保萬無一失:一是完善質(zhì)量管理體系,保持質(zhì)量管理體系的有效運行;二是加大基礎(chǔ)建設(shè),加強標(biāo)準(zhǔn)品建設(shè)、拓展檢測領(lǐng)域,提升實驗室的檢測能力;三是加大科研攻關(guān)力度,以科技促檢測質(zhì)量安全;四是強化知識培訓(xùn),加強思想教育,及時更新知識儲備,樹立正確的職業(yè)道德觀。
食品檢測技術(shù)中心主動開展自查,針對新增人員較多、部分技術(shù)人員對于檢測標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)鍵步驟的理解不到位、操作不規(guī)范性的現(xiàn)象,該中心迅速從管理和技術(shù)兩個層面加強人員培訓(xùn),規(guī)范檢測工作流程;全面梳理現(xiàn)有的檢測標(biāo)準(zhǔn)方法,完善新方法的確認(rèn)和驗證,切實提升檢測質(zhì)量安全和技術(shù)能力。
工業(yè)品檢測技術(shù)中心將“報告結(jié)論性差錯率”由“≦3‰”調(diào)整為“≦1‰”,并計劃用3個月提前完成內(nèi)部自查整頓和考核工作。4月到5月底為自查自糾階段,重點檢查制度建設(shè)和制度落實情況、接樣環(huán)節(jié)、實驗室管理的規(guī)范性。5月底到6月中旬為集中解決問題階段,對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行梳理分類,分析原因,明確責(zé)任,狠抓落實。6月中旬到7月中旬為考核檢查階段,確定檢查項目和標(biāo)準(zhǔn),切實解決檢測工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。
真金不怕火煉,火淬才出硬鋼。整頓蕩滌發(fā)展中的障礙,提振干部職工的精神,有利于進(jìn)一步優(yōu)化工作秩序、強化執(zhí)行能力,完善管理機制,為檢驗檢疫事業(yè)健康快速發(fā)展筑牢堅實穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
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