鄞州檢驗(yàn)檢疫以“知識(shí)管理”提升監(jiān)管能力
鄞州檢驗(yàn)檢疫局在“質(zhì)量提升”活動(dòng)中,把提升基層質(zhì)量監(jiān)管能力作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。針對(duì)一線人員年輕、經(jīng)驗(yàn)少的現(xiàn)狀,鄞州局嘗試導(dǎo)入知識(shí)管理的理念,通過(guò)建立“知識(shí)地圖”和“分享機(jī)制”的管理模式,提升一線人員的檢驗(yàn)監(jiān)管能力。1月至4月,該局共檢驗(yàn)不合格產(chǎn)品127批次,不合格檢出率達(dá)9.53%,檢驗(yàn)監(jiān)管的有效性和針對(duì)性得到了顯著提高。
以“知識(shí)地圖”為經(jīng)線,應(yīng)用“安衛(wèi)環(huán)系統(tǒng)”規(guī)范日常工作。針對(duì)目前不同出口商品的檢驗(yàn)程序和監(jiān)管條目紛繁復(fù)雜、規(guī)范性文件和操作程序更替頻繁的現(xiàn)象,鄞州局以“知識(shí)地圖”的理念(即一種知識(shí)導(dǎo)航系統(tǒng),顯示不同知識(shí)儲(chǔ)存之間重要的動(dòng)態(tài)聯(lián)系)開發(fā)了出口商品安衛(wèi)環(huán)檢驗(yàn)監(jiān)管識(shí)別系統(tǒng)。目前,該系統(tǒng)已整理監(jiān)控條目100余條,匯總監(jiān)管要求200余個(gè),整理文件、標(biāo)準(zhǔn)及記錄超過(guò)300個(gè),為一線檢驗(yàn)監(jiān)管人員統(tǒng)一目光、規(guī)范操作提供了可靠依據(jù)。
以“分享機(jī)制”為緯線,將隱性監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)顯性化。檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)在商品監(jiān)管領(lǐng)域有許多業(yè)務(wù)專家,多年的從業(yè)經(jīng)歷讓他們積累了豐富的檢驗(yàn)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn),對(duì)此,鄞州局有效建立“分享機(jī)制”,主要包括:專家講座式面授機(jī)制,每個(gè)月至少組織兩次,邀請(qǐng)系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)專家圍繞日常監(jiān)管的敏感點(diǎn)結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行專題講解;“師徒結(jié)對(duì)”現(xiàn)場(chǎng)傳幫帶,制定《青年干部結(jié)對(duì)培養(yǎng)管理制度》,由師傅“一對(duì)一”傳授日常檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)、與企業(yè)溝通技巧、質(zhì)保能力核查的關(guān)鍵點(diǎn)等,鼓勵(lì)年輕人把老師“吃空、吃透”,切實(shí)提升一線人員的實(shí)戰(zhàn)能力。
鄞州檢驗(yàn)檢疫局在“質(zhì)量提升”活動(dòng)中,把提升基層質(zhì)量監(jiān)管能力作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。針對(duì)一線人員年輕、經(jīng)驗(yàn)少的現(xiàn)狀,鄞州局嘗試導(dǎo)入知識(shí)管理的理念,通過(guò)建立“知識(shí)地圖”和“分享機(jī)制”的管理模式,提升一線人員的檢驗(yàn)監(jiān)管能力。1月至4月,該局共檢驗(yàn)不合格產(chǎn)品127批次,不合格檢出率達(dá)9.53%,檢驗(yàn)監(jiān)管的有效性和針對(duì)性得到了顯著提高。
以“知識(shí)地圖”為經(jīng)線,應(yīng)用“安衛(wèi)環(huán)系統(tǒng)”規(guī)范日常工作。針對(duì)目前不同出口商品的檢驗(yàn)程序和監(jiān)管條目紛繁復(fù)雜、規(guī)范性文件和操作程序更替頻繁的現(xiàn)象,鄞州局以“知識(shí)地圖”的理念(即一種知識(shí)導(dǎo)航系統(tǒng),顯示不同知識(shí)儲(chǔ)存之間重要的動(dòng)態(tài)聯(lián)系)開發(fā)了出口商品安衛(wèi)環(huán)檢驗(yàn)監(jiān)管識(shí)別系統(tǒng)。目前,該系統(tǒng)已整理監(jiān)控條目100余條,匯總監(jiān)管要求200余個(gè),整理文件、標(biāo)準(zhǔn)及記錄超過(guò)300個(gè),為一線檢驗(yàn)監(jiān)管人員統(tǒng)一目光、規(guī)范操作提供了可靠依據(jù)。
以“分享機(jī)制”為緯線,將隱性監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)顯性化。檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)在商品監(jiān)管領(lǐng)域有許多業(yè)務(wù)專家,多年的從業(yè)經(jīng)歷讓他們積累了豐富的檢驗(yàn)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn),對(duì)此,鄞州局有效建立“分享機(jī)制”,主要包括:專家講座式面授機(jī)制,每個(gè)月至少組織兩次,邀請(qǐng)系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)專家圍繞日常監(jiān)管的敏感點(diǎn)結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行專題講解;“師徒結(jié)對(duì)”現(xiàn)場(chǎng)傳幫帶,制定《青年干部結(jié)對(duì)培養(yǎng)管理制度》,由師傅“一對(duì)一”傳授日常檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)、與企業(yè)溝通技巧、質(zhì)保能力核查的關(guān)鍵點(diǎn)等,鼓勵(lì)年輕人把老師“吃空、吃透”,切實(shí)提升一線人員的實(shí)戰(zhàn)能力。
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