宣傳貫徹《綱要》要克服“三種思維定勢(shì)”

2月初，國(guó)務(wù)院印發(fā)了《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）》（以下簡(jiǎn)稱《綱要》），明確了今后10年的質(zhì)量發(fā)展和質(zhì)監(jiān)工作的方向。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，如何在實(shí)際工作中全面貫徹落實(shí)《綱要》，是我們質(zhì)檢人在當(dāng)前必須解決的問(wèn)題。因?yàn)椤毒V要》貫徹落實(shí)工作質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到《綱要》在質(zhì)量發(fā)展中所起的作用。筆者認(rèn)為在貫徹落實(shí)的過(guò)程中，要克服和防止“三種思維定勢(shì)”。

制定措施就是落實(shí)的思維定勢(shì)。有些單位在落實(shí)某項(xiàng)工作和任務(wù)時(shí)，總是習(xí)慣性地把制定的措施當(dāng)成已經(jīng)落實(shí)的內(nèi)容來(lái)講。其實(shí)，這項(xiàng)工作僅僅是啟動(dòng)和開(kāi)始階段。俗話說(shuō)：“良好的開(kāi)始，是成功的一半”。不能否認(rèn)，在《綱要》的貫徹落實(shí)中制定科學(xué)的適合本單位本部門的措施，對(duì)更高標(biāo)準(zhǔn)地完成《綱要》的貫徹落實(shí)工作，是不可或缺的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。措施制定科學(xué)了，就會(huì)為以后的具體工作打下堅(jiān)實(shí)良好的組織基礎(chǔ)。但如果認(rèn)為把措施制定好了，就等于貫徹落實(shí)工作做好了的思想，是萬(wàn)萬(wàn)要不得的，也是要克服和杜絕的。因?yàn)樵凇毒V要》的貫徹落實(shí)中，制定措施只是貫徹落實(shí)的一個(gè)環(huán)節(jié)或一個(gè)組成部分。因?yàn)橐肴尕瀼芈鋵?shí)，不僅要制定科學(xué)的實(shí)施措施，還要在組織形式、人員、財(cái)力、物力等諸多方面給予足夠的保證，才能使貫徹落實(shí)工作不流于形式。

抓好宣傳就是落實(shí)的思維定勢(shì)。宣傳《綱要》，是貫徹落實(shí)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是讓社會(huì)公眾和廣大質(zhì)監(jiān)工作人員了解《綱要》制定的社會(huì)背景、意義等方面的一個(gè)有效的方式。只有宣傳工作做好了，才能使《綱要》貫徹落實(shí)得到更多的理解支持。但在實(shí)際工作中，有些單位把宣傳工作作為整個(gè)落實(shí)工作來(lái)，熱衷于羅列發(fā)了多少宣傳單，組織專家辦了多少場(chǎng)講座、懸掛了多少個(gè)過(guò)街橫幅等等，認(rèn)為這些東西做好了，就是把《綱要》貫徹落實(shí)到位了。這種“窺一斑知全豹”的自我滿足型的思維方式，在《綱要》的貫徹落實(shí)要堅(jiān)決杜絕。

出點(diǎn)成績(jī)就是落實(shí)的思維定勢(shì)。在貫徹落實(shí)《綱要》的過(guò)程中，為了推廣好的經(jīng)驗(yàn)和方法，讓更多的單位和部門提高工作質(zhì)量，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門總是要對(duì)在某個(gè)貫徹落實(shí)環(huán)節(jié)上做的好的單位進(jìn)行表彰，這是整個(gè)貫徹落實(shí)工作的需要，本無(wú)可厚菲。如果有的單位在《綱要》貫徹落實(shí)工作，不是把主要精力都用在抓好基礎(chǔ)性工作落實(shí)上，而是考慮能不能引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的注意，能不能上面出名掛號(hào)，進(jìn)而熱衷于搞“單項(xiàng)冒尖”“裝璜門面”。一廂情愿地認(rèn)為我做出了成績(jī)，上級(jí)也肯定了，就證明單位的貫徹落實(shí)就做好了。其實(shí)，貫徹落實(shí)《綱要》一個(gè)系統(tǒng)的、科學(xué)的、長(zhǎng)期的過(guò)程，在實(shí)際工作中某個(gè)環(huán)節(jié)做出了點(diǎn)成績(jī)，才是萬(wàn)里長(zhǎng)征走好了第一步，以后還會(huì)有大量的工作要去落實(shí)。

因此，在貫徹落實(shí)《綱要》的實(shí)踐中，只有比較好的克服這些不良傾向，進(jìn)一步端正工作指導(dǎo)思想，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，一步一個(gè)腳印的努力工作，才能使《綱要》真正溶入工作、進(jìn)入頭腦，進(jìn)而升華成一種工作的動(dòng)力。