調(diào)查顯示電商刷單是受訪青年眼中最不靠譜兼職

暑假期間，不少在校生選擇利用假期到社會(huì)上做兼職。有些兼職可以幫人增長(zhǎng)才干、積累經(jīng)驗(yàn)，也有些兼職只是消磨時(shí)間精力，甚至存在騙局和陷阱，讓人覺(jué)得“不靠譜”。

上周，中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合問(wèn)卷網(wǎng)，對(duì)1984名18～35歲的青年開展的一項(xiàng)調(diào)查顯示，電商刷單(46.1%)、注冊(cè)賺錢(40.0%)和網(wǎng)絡(luò)水軍(36.7%)被受訪者認(rèn)為是最不靠譜的三種兼職。46.8%的受訪青年愿意嘗試做“不靠譜”兼職的原因是急需用錢。64.7%的受訪青年建議確認(rèn)兼職工作前首先考察公司資歷及是否合法。

電商刷單是受訪青年眼中最“不靠譜”的兼職

河北承德的胡曉是一名高中畢業(yè)生，她希望利用暑假空閑時(shí)間體驗(yàn)生活，認(rèn)識(shí)社會(huì)。在某網(wǎng)絡(luò)論壇上，胡曉找到一份電商網(wǎng)絡(luò)“刷單”的兼職。招聘信息中寫著“有網(wǎng)就能干，隨時(shí)隨地工作，月入三千元保底”等字樣，新人加入前還需繳納99元的“培訓(xùn)費(fèi)”。“繳納培訓(xùn)費(fèi)是因?yàn)橐M(jìn)行半小時(shí)左右的‘入職培訓(xùn)’，會(huì)有專人教你具體的操作流程和要求”。

正式開始工作后胡曉才發(fā)現(xiàn)，這份兼職并非如前期宣傳描述的那般美好。“‘老板’會(huì)通過(guò)線上語(yǔ)音平臺(tái)給每個(gè)人‘派單’，列出每一單的具體要求，比如要在同一頁(yè)面停留超過(guò)3分鐘、五星20字原創(chuàng)好評(píng)等”。胡曉說(shuō)，平均每單做下來(lái)要20分鐘，報(bào)酬大多是5角或1元。“事后我才了解到，這份兼職既不合法，也根本做不到‘月入三千元保底’，甚至連最初的‘培訓(xùn)費(fèi)’都很難賺回來(lái)”。

調(diào)查顯示，電商刷單(46.1%)、注冊(cè)賺錢(40.0%)和網(wǎng)絡(luò)水軍(36.7%)被受訪青年認(rèn)為是最“不靠譜”的三種兼職。其他“不靠譜”兼職還有：打字員(31.7%)、看房水客(30.5%)、促銷員(28.0%)、派發(fā)傳單(19.6%)、服務(wù)員(19.0%)、活動(dòng)充場(chǎng)(17.1%)、直播主播(12.2%)、翻譯或代筆(8.5%)、平面模特(8.4%)和群眾演員(6.9%)等。

武漢大三學(xué)生陳鶴霆在大學(xué)期間嘗試過(guò)不少兼職，“家教、發(fā)傳單、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)推廣，一些常見(jiàn)的兼職我基本都嘗試過(guò)”。目前，他利用課余時(shí)間給一名高二學(xué)生做數(shù)學(xué)家教，“大多日結(jié)兼職都是零門檻，要的不過(guò)是在校大學(xué)生這樣的廉價(jià)勞動(dòng)力。相比之下，家教不僅安全穩(wěn)定，還能幫助我自己鞏固知識(shí)，培養(yǎng)備課和授課的能力，我認(rèn)為很有意義”。

陳曉覺(jué)得，一份靠譜的兼職最重要的不是薪資，而是能否讓一個(gè)人得到成長(zhǎng)和歷練。“不必急著賺錢，抓緊時(shí)間提升知識(shí)技能才更關(guān)鍵”。

數(shù)據(jù)表明，52.3%的受訪青年認(rèn)為一項(xiàng)兼職靠譜與否主要取決于是否合法。其他因素還有：薪資水平(45.5%)、是否有“技術(shù)含量”(44.4%)、是否能積累經(jīng)驗(yàn)(41.9%)、能否長(zhǎng)期做下去(35.2%)和是否需要提前繳納費(fèi)用(29.4%)等。

46.8%受訪青年愿意嘗試做“不靠譜”兼職的原因是急需用錢

北京某高校大二學(xué)生閆釗瑋(化名)最初萌生兼職的想法就是“希望能靠自己賺取生活費(fèi)”。“父母每月給我1500元生活費(fèi)，到期末時(shí)各類聚會(huì)聚餐比較多，花銷也增加了不少”。

陳鶴霆覺(jué)得，選擇“不靠譜”兼職，常常是因?yàn)樽陨砣狈τ懈?jìng)爭(zhēng)力的核心技能。“不知道自己想干什么、能干什么，于是只好找一些要求和門檻都很低的兼職工作”。

本次調(diào)查中，46.8%的受訪青年愿意嘗試做“不靠譜”兼職的原因是急需用錢，42.0%的人是出于好奇。其他原因還有：體驗(yàn)生活(32.7%)、消磨時(shí)間(26.3%)和豐富閱歷(24.2%)等。4.8%的受訪者表示任何情況下都不會(huì)嘗試“不靠譜”兼職。

調(diào)查中，70.5%的受訪青年支持大學(xué)生做兼職，認(rèn)為社會(huì)是本“無(wú)字之書”；15.6%的人不支持，認(rèn)為學(xué)生應(yīng)以學(xué)業(yè)為重；13.9%的人表示不好說(shuō)。

中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授彭劍鋒認(rèn)為，兼職行為作為大學(xué)生接觸社會(huì)的重要途徑，應(yīng)當(dāng)給予鼓勵(lì)，“大學(xué)往往只能教會(huì)你知識(shí)，年輕人要想更好地融入社會(huì)，就需要到社會(huì)中去學(xué)習(xí)”。在彭劍鋒看來(lái)，兼職本身沒(méi)有貴賤之分，“某種程度上，一些基層的、基礎(chǔ)性的工作反而更能讓年輕人了解到老百姓真實(shí)的生活，感受生活的不易”。但是，年輕人尤其是在校大學(xué)生對(duì)兼職情況不夠了解，必須提高警惕，不能盲目參與，以防落入不法分子的陷阱。

此外，彭劍鋒還提醒大學(xué)生，在兼職前應(yīng)充分了解所在單位是否有正規(guī)的辦公場(chǎng)所和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，盡量不選擇在娛樂(lè)場(chǎng)所兼職，更要警惕傳銷、販賣假冒偽劣產(chǎn)品等觸犯法律的行為。

獲取兼職信息的渠道多種多樣。數(shù)據(jù)表明，54.1%的受訪青年通過(guò)招聘網(wǎng)站或App獲取兼職信息。其他渠道還有：微博或朋友圈信息(49.9%)、朋友介紹(46.5%)、傳單廣告(31.6%)、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心(26.5%)、主動(dòng)詢問(wèn)雇主(22.0%)和企業(yè)公司官方網(wǎng)站(16.2%)等。

56.3%受訪青年認(rèn)為大學(xué)生做兼職最重要的是職業(yè)體驗(yàn)

在北京某互聯(lián)網(wǎng)公司做新媒體運(yùn)營(yíng)的王淼覺(jué)得，大學(xué)期間的兼職經(jīng)歷在自己進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)起到了很大幫助，“兼職能讓在校生真切地獲得某一行業(yè)的工作體驗(yàn)”。

閆釗瑋認(rèn)為，兼職能幫人養(yǎng)成獨(dú)立自主的生活習(xí)慣。“靠自己的力量養(yǎng)活自己，而不是始終像個(gè)小孩一樣依賴父母”。

大學(xué)生做兼職最重要的是什么？調(diào)查中，56.3%的受訪青年認(rèn)為是職業(yè)體驗(yàn)，為未來(lái)職業(yè)規(guī)劃提供參考；53.8%的人認(rèn)為是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)新技能；36.7%的人認(rèn)為是培養(yǎng)獨(dú)立人格；34.0%的人認(rèn)為是積累工作經(jīng)驗(yàn)；33.8%的人認(rèn)為是掙錢攢錢；33.4%的人認(rèn)為是積累人脈；30.4%的人認(rèn)為是認(rèn)識(shí)社會(huì)，了解社會(huì)；29.0%的人認(rèn)為是充分利用課余時(shí)間。

王淼坦言，由于兼職大多是短工，缺乏穩(wěn)定性，不可避免地存在一些騙局和圈套。“但話說(shuō)回來(lái)，學(xué)著如何分辨欺詐和正規(guī)兼職，這項(xiàng)能力本身也是尋找兼職過(guò)程中帶給人的成長(zhǎng)”。

為規(guī)范兼職市場(chǎng)，64.7%的受訪青年建議確認(rèn)兼職工作前首先考察公司資歷及是否合法；54.1%的人建議相關(guān)部門出臺(tái)和細(xì)化針對(duì)短期兼職的管理?xiàng)l例；53.8%的人認(rèn)為在校生應(yīng)加強(qiáng)法律意識(shí)，簽署勞動(dòng)合同或協(xié)議；41.8%的人希望求職網(wǎng)站等中介機(jī)構(gòu)加強(qiáng)雇主入駐審核；34.5%的人提醒在校生兼職期間保護(hù)好個(gè)人隱私不被泄露；21.2%的人希望學(xué)校加強(qiáng)求職就業(yè)的相關(guān)教育培訓(xùn)。

彭劍鋒認(rèn)為，無(wú)論工作時(shí)間長(zhǎng)短，都應(yīng)簽署正規(guī)的勞動(dòng)合同。“最好是有合同或協(xié)議，尤其要明確保險(xiǎn)、安全等問(wèn)題”。如果現(xiàn)實(shí)情況無(wú)法滿足簽署正規(guī)勞動(dòng)合同的要求，則需要年輕人格外留心判斷雇主的人品，以及是否被人利用從事了非法活動(dòng)。“當(dāng)然，不能因噎廢食，不必因安全隱患的存在而徹底否定兼職。人都是在社會(huì)中鍛煉和磨礪出來(lái)的?？偟膩?lái)說(shuō)，兼職對(duì)年輕人的成長(zhǎng)頗有裨益”。