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人民網在線訪談——質量與企業(yè)發(fā)展

2009年09月18日 00:00????信息來源:國家質檢總局

[嘉賓訪談]上午10時,美的集團副總裁鄧奕威、鄭州宇通客車股份有限公司副總監(jiān)王立新做客強國論壇,以質量與企業(yè)發(fā)展為題與網友在線交流。本場訪談是強國論壇舉辦的“國家質檢總局‘質量和安全年’系列訪談”第五場,歡迎參與。  [09:01]

[鄧奕威]各位網友,早上好。  [10:11]

[王立新]各位網友,我是宇通公司的王立新,很高興在此和大家共同討論“質量與安全”話題。  [10:11]

[主持人]請問鄧總,企業(yè)是質量安全的第一責任人,作為我國家電行業(yè)在這方面的龍頭企業(yè),美的如何理解?  [10:14]

[鄧奕威]企業(yè)是質量安全的第一責任人,這對于企業(yè)來講是責無旁貸的。為消費者提供合格的產品質量,本身就是企業(yè)的底線,產品的安全是底線的底線,企業(yè)是絕對不能突破的底線。在這個方面,作為企業(yè)來講,企業(yè)質量安全作為一個企業(yè)來講是第一責任人是責無旁貸的。

作為企業(yè)來講,質量是以人為本,安全以生命為大,美的集團理解,首先企業(yè)要有這樣的認識。其次,要有一個全員重視質量、全員保證質量、全員發(fā)展質量的質量經營文化。要有一套人人關心質量、人人抓質量、人人改進質量的機制來保障。  [10:14]

[網友文英學]嘉賓,宇通在國際上的市場怎么樣?金融危機以來,宇通受到的影響如何?  [10:16]

[王立新]我們的國際市場今年的開端還做得不錯,去年的銷量有四千多臺車,主要的市場是在古巴、南美、中東及非洲。今年確實受到了金融危機的影響,上半年銷售比去年要差一些。但是我們馬上會有大的單子拿到,我們古巴的大單子還沒有執(zhí)行完,今年還要繼續(xù)執(zhí)行。  [10:16]

[IP:118.144.33的網友]鄧總好,美的質量確實不錯,請問你們的質量是開始就注重還是逐步成長起來的?  [10:17]

[鄧奕威]美的的一個質量的發(fā)展過程實際上也是和我們中國改革開放30年整個社會經濟發(fā)展、產業(yè)發(fā)展是同步的,是逐步發(fā)展、逐步提升的過程。實際上,美的集團在改革開放發(fā)展過程中,實現了質量和效益的同步增長,這都是一個逐步提升的過程。管理方面,我們認為,質量管理是一個非常平凡但是非常重要的工作,我們的理解是,質量管理對于企業(yè)來講就像空氣一樣,你不一定什么時候都意識到空氣的存在,但是,你缺少了空氣,是沒法生存的。所以,對于企業(yè)來講,質量是企業(yè)生存的第一要務,是最重要的。

美的集團是由小逐步發(fā)展壯大的企業(yè),我們是1968年成立的,從做一個小瓶蓋開始,1996年我們的銷售收入只有20億,2008年我們的銷售收入已經超過了900億。企業(yè)的發(fā)展過程也是質量逐步提升的過程。  [10:17]

[網友三鷹戰(zhàn)呂布]嘉賓,個個企業(yè)都說“質量是企業(yè)的生命”,但是很多企業(yè)卻熱衷于生產次品,難道有的企業(yè)“不要命”?嘉賓怎么理解?  [10:20]

[鄧奕威]我認為,一個企業(yè)能夠生存、能夠發(fā)展,尤其是在規(guī)模和效益上都能夠提升,一定會真真正正落實到質量是企業(yè)的生命這個方面,而不只是一個口號。質量工作是一個非常平凡、非常務實,需要堅持、需要流程,要持續(xù)改進的過程,需要踏踏實實、一步一步往前進的一個過程,而不是靠口號、靠轟轟烈烈。剛才我在上面也講了,企業(yè)的質量對于企業(yè)來講就像人們對空氣的需要,空氣不是時時刻刻都感覺到它存在,但是一旦缺少了空氣,人們就無法生存,質量對于企業(yè)來講同樣是這樣。質量不行的話,企業(yè)有一天在什么時段肯定會倒下去。對于有些企業(yè)僥幸在某一段發(fā)展的時期可能有一定的生存空間,有一定的市場,能夠去蒙混、忽悠消費者,但是真正能夠生存發(fā)展的企業(yè)是沒有辦法長期持續(xù)下去的,一定會在市場經濟的發(fā)展過程中被淘汰。  [10:20]

[網友楊再昌]副總監(jiān)王立新:如何加強企業(yè)內部質量監(jiān)控保障體糸?  [10:21]

[王立新]從體系方面來說的話,我們從2004年就得到了德國DQS頒發(fā)的ISO/TS16949質量認證體系證書,這是汽車行業(yè)最嚴格、最高質量管理體系。2006年,我們首先獲得國家質監(jiān)總局頒發(fā)的進出口商品免驗證書,2007年,我們又通過中國人民解放軍總裝備部的裝備承制單位資格審查,成為總裝備部備選供應商。通過這幾個體系的建立,我們?yōu)楫a品質量的提高建立了堅實的基礎。在量產的車型中,我們每輛車都要在這個道路上進行嚴格的道路實驗和檢驗。我們在公司內部有一個專門的試車道,可以進行很專業(yè)的道路模擬實驗。而且所有的車都要進行淋浴實驗,模擬車輛在雨中行駛的過程,能夠使每輛車都達到很良好的密封。另外關于面漆,我們有德國進口的設備以檢測面漆的光亮程度和平整度。  [10:21]

[網友全真一子186]嘉賓,以您的來看,假貨的存在,是道德問題,還是市場的問題,還是法政制度的問題?  [10:23]

[鄧奕威]假貨的存在,我覺得這本身是一個法律的問題,不光是道德底線的問題。我們國家對生產廠家生產、制造方面都有明確的法律法規(guī),對于制假、造假這樣的企業(yè)來說完全是一種違法,而不只是突破了道德的底線。對于造假的行為,更應該通過法律和法規(guī),通過對于這些行為的嚴厲打擊,維護消費者的利益,維護市場的規(guī)范性,保證守法的企業(yè)能夠有一個良好的發(fā)展環(huán)境,這也是對我們政府在執(zhí)法方面提出更高的要求。  [10:24]

[網友北方的狼123]宇通嘉賓,請問宇通在技術研發(fā)上的投入很大嗎?  [10:25]

[王立新]2000年,我們建立了行業(yè)內首家博士后工作站,2004年,我們獲得了行業(yè)內唯一的國家認定的技術中心。2007年我們獲得了河南省客車工程技術研究中心的資格。2008年我們獲得河南省高新技術企業(yè)資質,2008年7月我們獲得三部委認定的行業(yè)唯一的國家級創(chuàng)新型企業(yè)的證書。每一款車我們都會根據用戶的需求做長時間的調研和策劃,站在用戶立場上全方位地滿足客戶的需求。對每一款新車我們都要進行嚴格的性能實驗和可靠性實驗。我們每年在實驗場花上千萬的費用,我們投入1.5億建立了實驗中心,有100多套專用的設備,六千平方米的實驗廠房,我們已經具備整車模擬道路實驗和零部件的疲勞實驗,CAE分析能力,我們的實驗認證能力在國內是領先的,宇通公司在公司研發(fā)上總體投入占產品銷售收入的4%左右。  [10:25]

[網友三鷹戰(zhàn)呂布]你們的產品銷往國外的和國內的質量一樣嗎?你們出口的產品和國內的產品質量一樣嗎?你們敢說真話嗎?  [10:30]

[王立新]從性能上來說是有差異的。因為有一些國家實行的還是歐II的排放,有的國家地區(qū)還實行歐IIII的排放,我們國內實行的是國III的排放,相當于歐III的排放。從適用性來說,每個國家的產品都是有差異的。像發(fā)達地區(qū)的產品在性能和可靠性方面要求會高一些,選用的零部件也會更高檔一些,第三世界國家的產品因為價格原因性能會稍微差一些,國內的產品從中低檔到高檔產品都有,從國III到國IIII的產品也都有。所以總的來講,國內的產品和國外是相當的,但是具體到每個國家來說,又不大一樣。  [10:30]

[主持人]有一位網友“甜甜蛋糕”問了宇通一個問題,這個問題也可以問一下美的。國家開展的“質量和安全年”活動中,美的要有哪些正在開展的工作?  [10:31]

[鄧奕威]對于企業(yè)來講,危機意識是質量管理的一個前提。作為經營企業(yè)來講,在質量這個問題上如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。對于企業(yè)來講,每年、每月、每天實際上都在質量和安全這個活動中。我們把整個質量的工作放在整個企業(yè)經營戰(zhàn)略的高度,從高層到員工,都會對質量工作有一個高度的認識。所以,本身在企業(yè)的經營過程中,都會通過制度、通過流程、通過全員參與,不斷地改善,提升產品質量。比如,為了加強我們的質量管理的提升,首先是以人為本,人是質量管理的核心,我們有強大的質量團隊,包括我們6個西格瑪的黑帶有400多名,有高級質量工程師150多名,有20多名國外的質量專家,這是我們在人才方面。在制度方面,我們有兩個基本法,一個是《美的質量大綱》,一個是《美的精益制造管理大綱》,這是我們的質量大法。我們有完整的質量管理體系,加上我們不斷地對質量的投入,加上我們有包括QCC、100ppm、精益制造、6個西格瑪以及主要績效模式等先進的管理工具和管理模式,有全員參與改善,一切從消費者出發(fā),將產品質量安全和企業(yè)的經營以及發(fā)展高度地結合和統(tǒng)一。所以,我們每一天的經營活動都是安全日,每一天都是質量日,每一個行動都是圍繞著質量的提升和經營來進行的。  [10:31]

[網友不是請客就是吃飯]嘉賓你好!據說宇通是民營企業(yè),美的也是吧?  [10:32]

[鄧奕威]美的也是民營企業(yè),從1968年生產一個小瓶蓋的小作坊開始起步。  [10:32]

[網友]國家開展的“質量和安全年”活動中,宇通要有哪些正在開展的工作?  [10:33]

[王立新]為了積極響應國家關于在全國范圍內開展“質量和安全年”活動的決策,實行宇通的質量承諾,一直視產品質量為企業(yè)生命的宇通大力開展了許多質量安全的專題活動,進一步提高了企業(yè)的質量責任意識。

宇通作為河南省優(yōu)秀企業(yè)代表參加了2009年6月16日國家質檢總局在北京舉辦的以“鑄質量誠信、樹消費信心”為主題的質量和安全質量誠信論壇,并且簽署了質量承諾書,決心積極響應各級號召,依法經營,保證質量;大力推行科學質量管理方法,為消費者提供優(yōu)質的產品;堅持誠信原則,弘揚誠信理念,做誠信質量的堅定執(zhí)行者和捍衛(wèi)者。

在我們公司內部,我們舉行了為期兩個月的“我的質量,我負責”的質量月專題活動,在各個部門推行更嚴格的自檢和互檢,進行全方位的質量評先的專項改善,所有的員工都積極地參加,有效地提高了員工的質量意識和實務質量。  [10:33]

[網友arcu]鄧嘉賓,你怎么看待標準與質量管控的關系?美的在標準方面一直保持著領先地位,目前共有多少個標準由美的領銜或參與?  [10:34]

[鄧奕威]標準實際上是質量的尺度,標準這個體系的完整與否會直接影響到產品制造的質量好壞。這是標準和質量的關系。

美的在質量標準制定方面,到2008年底,美的共主持了51項國家或者行業(yè)標準的制定,參與制定了23項國標和行標,參與審定了36項國標和行標。  [10:34]

[網友不是請客就是吃飯]嘉賓你好!據說宇通是民營企業(yè),美的也是吧?  [10:35]

[王立新]從資本構成的角度來說,宇通集團是一個民營企業(yè),但宇通客車股份實際上是一個公眾公司。因為我們集團持有股份公司的股份很少,所以并不能在嚴格意義上說宇通股份是一個民營公司。  [10:35]

[網友xzjuli]請問鄧總,實行家電以舊換新之后,有否給企業(yè)增大效益?  [10:37]

[鄧奕威]家電以舊換新,我相信會對家電企業(yè)的發(fā)展有一個很大的促進作用。由于這個政策剛剛開始實施,它的一些具體的效果、反映還沒有非常明顯,我相信一定會有很大的促進。

作為美的來講高度重視家電的以舊換新這個政策的實施,美的也會從高度重視消費者的角度結合以舊換新這個政策,為消費者提供更好的產品,為消費者創(chuàng)造更加安全、安心、舒適的生活。  [10:37]

[網友寶劍]二位嘉賓,質量決定企業(yè)的生存和發(fā)展。請各自談談本企業(yè)的產品質量還有哪些方面需要進一步提高。  [10:38]

[王立新]從廣義的質量角度來說,中國的產品和發(fā)達國家的產品比起來確實是有差距的。因為汽車行業(yè)是一個產業(yè)鏈很長的一個行業(yè),作為一家企業(yè)無論它的實力強弱,都不可能使整個行業(yè)的水平上一個臺階,中國的汽車行業(yè)發(fā)展很快,尤其是中國的客車行業(yè),我們有信心能夠和歐美的產品在國際市場上競爭,但是在近幾年我們要承認差距,我們會投入更多地研發(fā)及質量管理費用,以努力縮短這種差距。  [10:38]

[網友開心繼續(xù)]嘉賓你們如何解讀質量與企業(yè)品牌之間的關系?  [10:41]

[王立新]質量是企業(yè)的生命,品牌是由質量和性能作為支撐。宇通致力于升自己的品牌,做中國客車的第一品牌,我們每年都投入大量的資金在質量管理和技術研發(fā)上,沒有質量,就沒有品牌??蛻暨x擇品牌實際上是選擇一種質量上的承諾,所以我們作為一個公眾公司我們以誠信為本來做產品,所以質量第一是我們一直嚴格執(zhí)行和把握的,也是我們打造宇通品牌的必需的方法。  [10:42]

[網友浩風]嘉賓,你們有信心把日韓的產品比下去嗎?我,買電器的時候,常常憂慮國產的質量問題?。?nbsp; [10:42]

[鄧奕威]完全有信心。改革開放30年,中國的本土企業(yè),無論國有企業(yè)還是民營企業(yè),都有了一個長足的進步,包括在產品的質量方面,都有了一個非常大的提升。作為美的來講,現在實際上有為全球許多一流的企業(yè)提供貼牌的產品,這都是按照不同國別的一流企業(yè)的質量標準而提供的產品。所以,在產品質量上面,我們和國外最好的企業(yè)相比,還有一定的差距,但是,這種差距在我們的努力下相信會越來越小。在質量上超越日韓企業(yè)只是一個時間的問題。  [10:42]

[網友鐵飯碗時代落幕]兩位老總,我家的家電很多是美的的,就是買的早些,價格很高,看在你我都是強壇網友的份上,能返還些嗎? 哈哈  [10:44]

[鄧奕威]我們也在考慮推出一個針對美的消費者的“美的卡”,購買美的產品越多,這種優(yōu)惠會越大。甚至每年都會采取一些抽簽的方式,請我們美的消費者到美的去參觀,讓他們對產品這方面提出更多的寶貴意見。但是,這只是我個人在內部的一個提案,我也希望能夠早點推出來。  [10:44]

[網友職思其憂]宇通嘉賓,河南研制的汽車動力電池充一次電,跑五百公里。有許多網友不相信,宇通會利用這項新技術發(fā)展新動力嗎?  [10:46]

[王立新]客車的目的是要承載客人,電動車能不能跑五百公里并不是一個衡量客車性能的最重要的指標,續(xù)駛里程的長短不僅取決于電池的容量,也取決于電池的數量,只要裝足夠多的電池,就會有足夠長的續(xù)駛里程,但汽車的目的是要運載乘客,所以,每輛車整備質量控制是一個重要的指標。從運營效率來講,一味地追求續(xù)駛里程讓車的重量增加是不合算的。宇通已經開始了電動車的研發(fā),我們也有樣車在試運行。車的續(xù)駛里程與車載電池數量是需要一個平衡的。  [10:46]

[網友香檳玫瑰]二位,企業(yè)也要承擔必要的社會責任,你們認為呢?你們做了哪些?  [10:49]

[鄧奕威]非常認同,企業(yè)也是一個社會公民,承擔社會責任是一個公民必須履行的義務。作為美的來講,履行社會責任總的指導原則和理念就是尊重生命、珍愛環(huán)境、共創(chuàng)共贏,請網友們監(jiān)督我們。美的堅持每年都會發(fā)布社會企業(yè)責任報告,來保持與相關方和社會責任的協(xié)調、共同行動。從美的來講,履行社會責任有很多方面的體現,比如,美的現在自己的員工有十萬,加上我們的產業(yè)鏈方面的員工,我估計不少于30萬人。也就是說,有30多萬人甚至他的家庭是和美的企業(yè)的存在和發(fā)展息息相關的,也就是說,在這個方面解決了很多社會就業(yè)的問題。這本身就是在履行社會公民社會責任的一個方面的表現。

美的在生產的過程中推進清潔生產,結合實施能源綜合利用,以精益制造來創(chuàng)建低消耗、環(huán)境無害、高效、高質的綠色生產企業(yè)組織。美的還通過健康、節(jié)能、環(huán)保等的創(chuàng)新清潔技術在產品上的設計使用,為用戶提供從產品到服務的綠色體驗,與用戶分享綠色生活。美的還參與環(huán)境保護、區(qū)域社會活動,保持與各相關方的溝通和協(xié)同,讓社會更加關注綠色活動,讓更多的人參與到綠色活動中。

另外,美的也非常重視社會公益活動,積極參與一些募捐方面的公益活動。  [10:49]

[網友智商有點低]請問兩位嘉賓,你們對黨的十七屆四中全會有何期待?謝謝~ 請美的領導先回答!謝謝  [10:50]

[鄧奕威]作為企業(yè)來講,首先我們期待有一個和平的、和諧的社會環(huán)境,這是企業(yè)發(fā)展的最基礎、最基礎的環(huán)境;其次,我們也希望有一個公平、公開、公正的市場競爭環(huán)境。要有這么一個環(huán)境,我相信只有在黨的正確領導下,才能夠實現中國有那么一個和平、和諧和適合企業(yè)發(fā)展的環(huán)境。我們希望下一步這種環(huán)境會更加得到優(yōu)化。  [10:50]

[網友孫亞非]二位嘉賓都來自中國上市股份公司,請問公眾的監(jiān)督有效嗎?有公眾質量方面的監(jiān)督和建議嗎? 上市公司由股民監(jiān)督,你們感覺如何?“利弊”相當?  [10:51]

[王立新]公眾的監(jiān)督是有效的,作為一家公眾公司,首先要為股東的利益負責,不管是大股東,還是小股東。從產品質量角度來說,一個公眾公司更應該注重自己的品牌效應和產品的質量,公眾的監(jiān)督對我們來說是一種督促。

我們有成系統(tǒng)的質量反饋體系,所有的市場問題都會被錄入我們的質量系統(tǒng),通過嚴格的劃分到各個責任部門,并被限期改善、完成,在新的車輛上得到實施。所以任何用戶發(fā)現的問題,都是我們完善產品的一次機會。  [10:51]

[網友票哪里去了]王總,你們有計劃做其它車型嗎?比如給軍方做越野等車,請回答。  [10:53]

[王立新]宇通的戰(zhàn)略是商用車,在現階段我們還主要以客車為主,我們是總裝備部的汽車備選供應商,每年都為軍方提供很多軍用車輛,但是我們沒有計劃做越野車。  [10:53]

[網友不是請客就是吃飯]質量與價格成正比,但美的產品創(chuàng)造了物美價廉的奇跡,請問嘉賓你們是如何做到這一點的?  [10:55]

[鄧奕威]非常感謝這位網友的問題。實際上對于質量和成本的關系這個問題,經常也會在我們企業(yè)內部的辯論賽里面作為一個辯論題目。在企業(yè)的實踐活動中,首先和戰(zhàn)略有關,美的實際上現在采用的是總成本領先戰(zhàn)略下的產品差異化策略,所以,在產品的價格方面,我們會非常關注中國的國情、中國的消費群體,同時,我們也高度重視技術創(chuàng)新和產品質量。要使質量和價格符合國內消費者的需求,不但要求企業(yè)要在局部有優(yōu)勢,而且要求企業(yè)在整體產業(yè)鏈、價值鏈這方面有競爭優(yōu)勢。對于企業(yè)在卓越運營方面要有非常高的要求。只有實現了卓越的運營,才有可能實現這位網友所講的有非常好的性價比。  [10:55]

[網友余l(xiāng)e31]兩位嘉賓:上世紀80年代,我國曾經推廣過日本的全面質量管理,獲益匪淺,你們倆學過沒有?  [10:56]

[王立新]日本的質量管理體系是全球有名的,豐田的精益生產在中國的制造業(yè)內被得到廣泛的學習、推廣,宇通也在積極地推進精益生產管理理念。我們有從美國回來的質量副總監(jiān)負責精益生產,并已經推行了將近兩年,取得了不錯的效果。  [10:56]

[網友xzjuli]請問鄧總,貴企業(yè)質量與企業(yè)發(fā)展的主成功經驗是什么?  [10:57]

[鄧奕威]我覺得還是用幾句話來闡述這個問題,就是務實、堅持、流程化和持續(xù)改善。這就是我認為的成功經驗,質量工作就是要踏踏實實,不斷努力。成功的原因可能會有很多,但是,失敗的原因只有一個,那就是努力不夠。  [10:57]

[網友智商有點低]請問兩位嘉賓,你們對黨的十七屆四中全會有何期待?謝謝~ 。  [10:59]

[王立新]希望黨和國家的政策能夠一如既往地支持汽車工業(yè),尤其是民族汽車工業(yè),雖然我們取得了不錯的成績,但和國際巨頭依然有很大的差距,我們需要政府和國家的支持,也需要國內客戶的支持。  [10:59]

[網友來一貼]鄧總,王總,你們好!中國制造當然也有一些薄弱環(huán)節(jié),你們有沒有這方面的批評和抱怨?  [11:00]

[鄧奕威]我認為的中國制造的薄弱環(huán)節(jié)就是我們應該如何從中國制造向中國創(chuàng)造去提升和發(fā)展。這是我們面臨的一個主要的問題。中國制造處于價值鏈的一個微笑曲線的低端,我們付出了很多,包括我們的資源、包括我們的環(huán)境,但是,我們得到的還是不夠的,這就要求我們的價值鏈微笑曲線的兩端去努力,去提升我們創(chuàng)造價值的能力,提升我們在國際市場上的品牌。  [11:00]

[網友紅色經典網]對績效工資你們如何看待的?  [11:04]

[鄧奕威]目前績效工資出臺主要是和國有企業(yè)的經營者相關性比較大,美的是一個民營企業(yè),早在十幾年前已經推行績效工資。美的是一個責、權、利高度統(tǒng)一的企業(yè)。  [11:04]

[網友剔尖2009]嘉賓:你們都流著道德的血液嗎?你們看了道德情操論了嗎?  [11:06]

[鄧奕威]我認為,不講道德的企業(yè)家,不可能將企業(yè)持續(xù)地經營好,總有一天他會被消費者、被市場摒棄。  [11:06]

[網友xzjuli]請問王總,您怎么看輪胎特保案?  [11:07]

[王立新]貿易保護主義是每一個致力于全球發(fā)展公司不得不面對的一個問題,輪胎特保案實際上是一個政治因素推動下的一個決策。從理性的角度來看,對中國輪胎實行的歧視政策會給美國相應的行業(yè)造成不少的沖擊,比如輪胎的經銷商,我前面看過一個報道,在輪胎特保案中,制裁中國的輪胎出口,會讓經銷商行業(yè)喪失更多的崗位。所以在商業(yè)全球化的今天,任何一個國家得不可能把自己的利益和別國的利益對立起來,聯系越緊密,保護就會越困難,中國企業(yè)要走向世界,只能練好內功,不能過多地寄希望于政府的保護。  [11:07]

[網友少至]美的嘉賓好,美的的產品很多,那么數量龐雜的產品你們如何保持都是高品質呢?  [11:10]

[鄧奕威]美的一貫以來視質量為企業(yè)生存和發(fā)展核心資源和品格,從高層到基層,都持續(xù)實施精益質量運營。為此,我們堅持質量和制造兩大產品基本法,既保障了產業(yè)和企業(yè)的同步擴展,又保障了產品和質量的同步發(fā)展。雖然美的有很多品類的產品,但同時我們又是一個高度專業(yè)化的企業(yè),因為美的最早在國內導入研產銷一體化的事業(yè)部制的企業(yè),也是責、權、利高度統(tǒng)一的一個企業(yè),所以,每個產品、每個產業(yè)都是一個非常高度專業(yè)化的團隊負責運營,確保每個產品的質量都是符合市場和消費者的需求。  [11:10]

[網友leining]王總,您好!能源因素是汽車行業(yè)一個重大因素,關系企業(yè)生存質量,你們企業(yè)有沒有考慮全線改產電動車型搶占未來市場?謝謝  [11:11]

[王立新]我們有專門的新能源產品部,對新能源產品進行專門的研究及開發(fā),尤其是混合動力和純電動汽車。但是由于成本很高,推廣起來是比較困難的,但國家“十城千輛”工程會給我們帶來一些機會,也會給新能源汽車產業(yè)帶來一個發(fā)展的機遇。在國家補貼政策下,企業(yè)會獲得一些市場,對新技術的發(fā)展是一個不錯的機會。

我們每年有將近三萬臺車的產量,主要是以柴油車為主,所以我認為,首先要把柴油車的能耗問題重視起來。近幾年我們一直在做以節(jié)約為目的的研發(fā)和營銷活動。今年我們協(xié)助交通部舉辦“宇通杯”機動車駕駛員節(jié)能技能比賽,取得了不錯的效果,我們的12米客車的節(jié)能效果得到了用戶廣泛地認可,有許多選手能夠達到百公里十五六升的好成績,這也是讓我們感到很欣慰的事情。  [11:11]

[主持人]幾位網友都問王總一個問題,就是大客車的安全問題,乘客應該注意什么,如何保障自己生命安全,你們又是如何在生產車時注意解決這個問題的?  [11:19]

[王立新]宇通一直視安全與質量為自己的生命。我們的每一款新車在設計初期都會進行仔細的策劃,對所有國家標準,或者國際標準要求的安全裝備及結構要做到心里有數,每一位工程師都會把符合國家安全標準作為設計的底線。所以,宇通的車輛每臺車都符合國家安全質量標準。

客車作為承載成員最多的車輛,安全必須被擺在第一位。前一段時間,發(fā)生在成都的公交車著火事件,使公交公司和客車生產企業(yè)進一步認識到安全的重要性,許多公交公司開始檢查在用車輛的安全情況,宇通每一輛公交車都備有足夠的安全錘,所有的側窗玻璃都是鋼化玻璃,能夠保證在緊急情況下用安全錘擊碎玻璃逃生。

乘客在遇到緊急情況時,靠近門的乘客應該首先找到應急開關,打開車門,讓大家逃生。在窗戶附近乘客應該用安全錘按照玻璃上的標記擊碎玻璃逃生。  [11:19]

[網友神奇的中國]請問嘉賓:美的空調最便宜且又最省電的是哪個型號的?因為我想買臺美的空調。售后服務怎樣?  [11:19]

[鄧奕威]變頻空調“銀河”系列C180的產品比較省電,性價比比較好。

我們有非常龐大的售后服務體系,空調方面有4008899315客戶服務呼叫中心,加上小家電的4008899316,還有8008308315。我們現在的呼叫中心有一千多個服務代表,能夠24小時響應用戶的需求。  [11:20]

[網友鄭華淦]請問兩位嘉賓:你們所堅持的質量,是否就是“國標”的質量?筆者一位同事買了一家知名品牌的電腦,噪音吵得人無法專心上網與操作,但他們卻說符合國標。  [11:21]

[王立新]國家標準是每個企業(yè)必須遵守的最低標準。每個企業(yè)都有自己的企業(yè)標準,宇通也有。關于噪音,我們有高于國家標準的車輛檢驗標準,對每一批訂單我們都會抽檢噪音水平,如果有異常是不會出廠的。我們有專門的博士在研究振動噪音問題,已經取得了不少的成績,這些成績會逐步在我們的車輛上進行實施。從而改善我們車輛的噪聲水平。就現有的車輛噪聲水平來說,我們的車輛要高出國標許多。  [11:21]

[網友智商有點低]嘉賓您好~我對美的小家電很有信心,作為一個家電生產名城居民我使用的電器很多是美的品牌!請問嘉賓美的企業(yè)的發(fā)展方向是什么?  [11:23]

[鄧奕威]嘉賓您好~我對美的小家電很有信心,作為一個家電生產名城居民我使用的電器很多是美的品牌!請問嘉賓美的企業(yè)的發(fā)展方向是什么?  [11:23]

[鄧奕威]非常感謝質檢總局和人民網給我們提供這樣一個和網友、和我們的消費者互動的機會。由于時間關系,沒辦法和每一位網友進行溝通,但是,我們會非常重視每一位網友所提出來的問題,有些甚至是非常尖銳的問題。企業(yè)發(fā)展會面臨很多問題,但我們在發(fā)展的過程中始終會將消費者、將客戶的利益放在首位,努力推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,真真正正成為受社會尊重的企業(yè)公民,成為世界的美的。  [11:26]

[主持人]請問王總,作為客車行業(yè)的龍頭企業(yè),宇通在生產工藝上的情況怎么樣,如何保證你們的產品質量?  [11:31]

[王立新]宇通擁有總裝、焊裝、涂裝各八條生產線。我們裝備有整車電泳和車架電泳生產線,這是世界先進的設備供應商提供的生產線,我們還有大頂蒙皮自動滾焊側圍蒙皮自動點焊設備,靜電自動噴涂設備,這些設備能夠保障我們的產品在防腐、焊接方面的質量性能。2008年我們建成了客車行業(yè)里最先進的底盤生產線,大的物料全部采用空中運輸,還有數控的擰緊設備,對輪胎和關鍵的部位進行由計算機控制和數據存儲的裝備操作,經過零部件的防腐性能是普通噴涂工藝的2.4倍,另外我們采用真空設備和集中供液對離合器系統(tǒng)加油,保證車輛離合系統(tǒng)的性能。  [11:31]

[網友不是請客就是吃飯]嘉賓: 作為民營企業(yè)你們在重視企業(yè)發(fā)展的同時是否認識到提高職工幸福指數同樣是企業(yè)的責任呢?  [11:33]

[王立新]我們經營理念是以客戶為中心、以員工為中心,員工是我們的重要資產,成功的企業(yè)也需要員工在職業(yè)生涯中獲得成功。我們的人力資源每年都會對員工的成長做一個規(guī)劃,對不同的員工設計不同的成長通道。在福利方面,公司每年都會為大家建一批住房,以低于市場的價格銷售給自己的員工,來解決部分員工的住房問題。同時每年我們會舉行集體婚禮、重陽節(jié)敬老活動,還舉辦“愛在宇通”邀請宇通的家屬一起到場參加,以提高員工對公司的認同感。  [11:33]

[王立新]感謝國家質檢總局和人民網給我們提供的機會,可能有許多網友的問題沒有得到及時的回復,我想我們以后還有機會,謝謝大家,再見!  [11:33]