《洛陽市質(zhì)量工作考核實施方案》出臺
8月18日從洛陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局獲悉,《洛陽市質(zhì)量工作考核實施方案》出臺,質(zhì)量安全監(jiān)管力度將進一步加大,對老百姓衣、食、住、行等方面,提供全方位的質(zhì)量安全保障。
市質(zhì)監(jiān)局相關(guān)負責(zé)人介紹,建立質(zhì)量工作考核機制,就是通過績效考核的導(dǎo)向、激勵和監(jiān)督,推動各級政府進一步加強質(zhì)量工作,強化質(zhì)量安全責(zé)任。
考核對象包括各縣(市)區(qū)政府及高新區(qū)、伊濱區(qū)、龍門園區(qū)管委會。主要從產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等領(lǐng)域的質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展兩個方面進行考核,包括質(zhì)量目標完成情況和質(zhì)量措施落實情況,如:制造業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量合格率、主要農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測合格率、建筑工程竣工驗收合格率、打擊假冒偽劣及專項整治、消費者維權(quán)機制建設(shè)等。
考核采取年度考核制,每年7月1日至次年6月30日為一個考核年度。考核結(jié)果將分為A、B、C、D四個等級,一旦發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的,考核結(jié)果一律為D級,必要時由監(jiān)察部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
8月18日從洛陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局獲悉,《洛陽市質(zhì)量工作考核實施方案》出臺,質(zhì)量安全監(jiān)管力度將進一步加大,對老百姓衣、食、住、行等方面,提供全方位的質(zhì)量安全保障。
市質(zhì)監(jiān)局相關(guān)負責(zé)人介紹,建立質(zhì)量工作考核機制,就是通過績效考核的導(dǎo)向、激勵和監(jiān)督,推動各級政府進一步加強質(zhì)量工作,強化質(zhì)量安全責(zé)任。
考核對象包括各縣(市)區(qū)政府及高新區(qū)、伊濱區(qū)、龍門園區(qū)管委會。主要從產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等領(lǐng)域的質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展兩個方面進行考核,包括質(zhì)量目標完成情況和質(zhì)量措施落實情況,如:制造業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量合格率、主要農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測合格率、建筑工程竣工驗收合格率、打擊假冒偽劣及專項整治、消費者維權(quán)機制建設(shè)等。
考核采取年度考核制,每年7月1日至次年6月30日為一個考核年度。考核結(jié)果將分為A、B、C、D四個等級,一旦發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的,考核結(jié)果一律為D級,必要時由監(jiān)察部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
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