國(guó)辦印發(fā)《質(zhì)量工作考核辦法》 將每年考核省級(jí)政府

國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《質(zhì)量工作考核辦法》。據(jù)了解，這是國(guó)務(wù)院首次提出每年對(duì)省級(jí)人民政府質(zhì)量工作進(jìn)行考核。?

考核主要從產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等領(lǐng)域的質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展兩個(gè)方面進(jìn)行，包括質(zhì)量目標(biāo)完成情況和質(zhì)量措施落實(shí)情況。考核采取目標(biāo)備案、自我評(píng)價(jià)、實(shí)地核查、綜合考核、報(bào)批與通報(bào)五個(gè)步驟。?

辦法規(guī)定，考核對(duì)象為各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，每年７月１日至次年６月３０日為一個(gè)考核年度?？己斯ぷ饔蓢?guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局牽頭，會(huì)同全國(guó)質(zhì)量工作部際聯(lián)席會(huì)議各成員單位及有關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成考核工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核分為Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ四個(gè)等級(jí)，發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的，考核結(jié)果一律為Ｄ級(jí)。?

辦法明確，對(duì)考核結(jié)果為Ａ級(jí)的，由國(guó)家質(zhì)檢總局予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，有關(guān)部門在相關(guān)項(xiàng)目安排上優(yōu)先予以考慮。對(duì)考核結(jié)果為Ｄ級(jí)的省（區(qū)、市）人民政府，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加年度評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等，國(guó)家收緊或暫停對(duì)該地區(qū)各項(xiàng)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)和政策支持的核準(zhǔn)和審批。?

同時(shí)，考核結(jié)果為Ｄ級(jí)的，應(yīng)在考核結(jié)果公告后一個(gè)月內(nèi)向國(guó)務(wù)院作出書面報(bào)告，提出限期整改工作措施，并抄送國(guó)家質(zhì)檢總局。整改不到位的，按職責(zé)分工由聯(lián)席會(huì)議相關(guān)成員單位組織實(shí)施約談，必要時(shí)由監(jiān)察部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究該地區(qū)有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。?

辦法提出，考核結(jié)果經(jīng)國(guó)務(wù)院審定后，由國(guó)家質(zhì)檢總局通報(bào)各?。▍^(qū)、市）人民政府和有關(guān)部門，并向社會(huì)公告?？己私Y(jié)果經(jīng)國(guó)務(wù)院審定后，交由干部主管部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，作為對(duì)省（區(qū)、市）人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)和實(shí)行問責(zé)的重要依據(jù)。?

此外，辦法提出，對(duì)在質(zhì)量工作績(jī)效考核中瞞報(bào)、謊報(bào)情況的，予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)直接責(zé)任人員依法追究責(zé)任。