安徽舉辦質(zhì)量強鏈工作經(jīng)驗交流活動
11月12日,安徽省質(zhì)量強鏈工作經(jīng)驗交流活動在宿州市舉行。
活動現(xiàn)場發(fā)布了安徽省質(zhì)量強鏈亮點、標志性成果和安徽省質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)合體3項全省質(zhì)量強鏈工作成果。合肥市、宿州市、馬鞍山市和銅陵市市場監(jiān)管局作了工作經(jīng)驗交流,中建材玻璃新材料研究院集團有限公司和安徽省質(zhì)檢院分別代表鏈主企業(yè)和技術(shù)機構(gòu)進行交流發(fā)言。與會代表還現(xiàn)場觀摩了宿州市質(zhì)量強鏈鏈主企業(yè)、技術(shù)機構(gòu)以及質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)中心等單位的工作成果。
據(jù)了解,自質(zhì)量強鏈活動開展以來,安徽已發(fā)動11313家企業(yè)、1690人(次)專家參與,共解決質(zhì)量問題892個。全省各市圍繞主導產(chǎn)業(yè)累計實施產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈質(zhì)量聯(lián)動提升項目59個,解決質(zhì)量問題395個,在全省上下形成了質(zhì)量強鏈的良好氛圍。
安徽省市場監(jiān)管局有關(guān)負責人表示,質(zhì)量強鏈是加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,是由點到面的質(zhì)量聯(lián)動提升,可以有效牽引質(zhì)量強企、帶動質(zhì)量強縣,是整合質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施和各類質(zhì)量管理方法工具的重要抓手。要充分釋放質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施效能,強化質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)機構(gòu)引育和資源開放共享,推動質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施集成服務(wù),夯實質(zhì)量強鏈基礎(chǔ)。要發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動作用,努力攻克一批質(zhì)量“卡脖子”問題,大力推進質(zhì)量管理變革創(chuàng)新,全面推動質(zhì)量領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不斷強化質(zhì)量人才培養(yǎng)和使用,推動質(zhì)量強鏈工作取得實效。要強化多元主體聯(lián)動,健全跨部門跨區(qū)域聯(lián)動機制,構(gòu)建政產(chǎn)學研協(xié)同參與的質(zhì)量創(chuàng)新聯(lián)合體,創(chuàng)新多元化投入機制,營造質(zhì)量強鏈良好社會氛圍,匯聚質(zhì)量強鏈合力。
11月12日,安徽省質(zhì)量強鏈工作經(jīng)驗交流活動在宿州市舉行。
活動現(xiàn)場發(fā)布了安徽省質(zhì)量強鏈亮點、標志性成果和安徽省質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)合體3項全省質(zhì)量強鏈工作成果。合肥市、宿州市、馬鞍山市和銅陵市市場監(jiān)管局作了工作經(jīng)驗交流,中建材玻璃新材料研究院集團有限公司和安徽省質(zhì)檢院分別代表鏈主企業(yè)和技術(shù)機構(gòu)進行交流發(fā)言。與會代表還現(xiàn)場觀摩了宿州市質(zhì)量強鏈鏈主企業(yè)、技術(shù)機構(gòu)以及質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)中心等單位的工作成果。
據(jù)了解,自質(zhì)量強鏈活動開展以來,安徽已發(fā)動11313家企業(yè)、1690人(次)專家參與,共解決質(zhì)量問題892個。全省各市圍繞主導產(chǎn)業(yè)累計實施產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈質(zhì)量聯(lián)動提升項目59個,解決質(zhì)量問題395個,在全省上下形成了質(zhì)量強鏈的良好氛圍。
安徽省市場監(jiān)管局有關(guān)負責人表示,質(zhì)量強鏈是加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,是由點到面的質(zhì)量聯(lián)動提升,可以有效牽引質(zhì)量強企、帶動質(zhì)量強縣,是整合質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施和各類質(zhì)量管理方法工具的重要抓手。要充分釋放質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施效能,強化質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)機構(gòu)引育和資源開放共享,推動質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施集成服務(wù),夯實質(zhì)量強鏈基礎(chǔ)。要發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動作用,努力攻克一批質(zhì)量“卡脖子”問題,大力推進質(zhì)量管理變革創(chuàng)新,全面推動質(zhì)量領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不斷強化質(zhì)量人才培養(yǎng)和使用,推動質(zhì)量強鏈工作取得實效。要強化多元主體聯(lián)動,健全跨部門跨區(qū)域聯(lián)動機制,構(gòu)建政產(chǎn)學研協(xié)同參與的質(zhì)量創(chuàng)新聯(lián)合體,創(chuàng)新多元化投入機制,營造質(zhì)量強鏈良好社會氛圍,匯聚質(zhì)量強鏈合力。
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