無辦學資質(zhì)亂發(fā)“催乳師”證 培訓機構(gòu)被判全額退費
無辦學資質(zhì)卻號稱能頒發(fā)國家“催乳師”注冊職業(yè)資格證書,南京一培訓機構(gòu)被學員告上法院。近日,江蘇省南京市秦淮區(qū)人民法院對這起教育培訓合同糾紛作出了一審判決,培訓機構(gòu)退還培訓費用。
年逾50歲的南京市民王女士原在一家月嫂服務(wù)公司從事月嫂工作,去年1月,她得知南京一健康培訓機構(gòu)正在開辦催乳師培訓,可頒發(fā)國家認可的注冊執(zhí)業(yè)證書,便于去年2月份到這家培訓機構(gòu)報名參加了催乳師培訓,交納了近5000元的培訓費和材料費。經(jīng)過近3個月的培訓和考試,王女士獲得了該培訓機構(gòu)頒發(fā)的催乳師注冊職業(yè)資格證書。手持專業(yè)證書的王女士確實很快找到了工作,但奇怪的是,經(jīng)過培訓的王女士并未能使其服務(wù)的3位產(chǎn)婦順利哺乳。王女士后來發(fā)現(xiàn)這個培訓機構(gòu)根本就不具備舉辦培訓班的資質(zhì),便將其告到南京秦淮區(qū)法院,要求加倍返還培訓費,同時賠償誤工損失。
原告認為,培訓機構(gòu)在無資質(zhì)的情況下,向她收取了培訓費、材料費等,并且頒發(fā)了假證書,已經(jīng)構(gòu)成了欺詐,合同無效。被告培訓機構(gòu)認為,證書不是該公司所發(fā),且他們也只是對原告進行咨詢及技術(shù)指導,沒有提供培訓。
原告認為,教育消費也是一種消費,培訓機構(gòu)無資質(zhì)、頒假證的行為已經(jīng)構(gòu)成了欺詐,應(yīng)當適用《消費者權(quán)益保護法》第四十九條的相關(guān)規(guī)定,向她加倍返還培訓費。被告則認為,教育消費不屬于為生活消費需要購買、使用商品或者接受服務(wù),不應(yīng)適用《消法》。
原告主張,接受被告培訓后,在執(zhí)業(yè)時失手,造成的誤工損失應(yīng)按照每月2800元至2900元的標準(共計3個月)由被告予以賠償。被告則主張,月嫂是按事拿工資,而不是按月拿工資,所以這部分損失不應(yīng)當由被告承擔。
南京秦淮區(qū)法院就催乳師職業(yè)的問題向江蘇省職業(yè)技能鑒定中心進行了調(diào)查,該中心明確表示,我國的職業(yè)目錄中尚無催乳師這一職業(yè),因此催乳師注冊職業(yè)資格證書可以認定為假證。最終,法院判決被告培訓機構(gòu)返還原告培訓費4600元、教材費200元、服裝費65元,合計4865元,駁回原告其他訴訟請求。
●法官說法
南京秦淮區(qū)法院審理該案的法官指出,目前我國尚無催乳師這一職業(yè),原告在不知情的情況下,參加被告組織的催乳師職業(yè)培訓班,獲得其頒發(fā)的催乳師注冊職業(yè)資格證書,違背了原告的真實意思,應(yīng)認定無效。根據(jù)《消法》第二條規(guī)定,消費者為生活消費需要購買、使用商品或者接受服務(wù)受《消法》保護,但原告參加培訓不屬于為生活消費需要,要求被告加倍返還培訓費沒有法律依據(jù)。此外,誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭到傷害到完全治愈這一期間(誤工期間)內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入。而此案中,被告未對原告人身進行侵害,原告要求被告賠償誤工費的訴訟請求沒有法律依據(jù),因此也不予支持。
無辦學資質(zhì)卻號稱能頒發(fā)國家“催乳師”注冊職業(yè)資格證書,南京一培訓機構(gòu)被學員告上法院。近日,江蘇省南京市秦淮區(qū)人民法院對這起教育培訓合同糾紛作出了一審判決,培訓機構(gòu)退還培訓費用。
年逾50歲的南京市民王女士原在一家月嫂服務(wù)公司從事月嫂工作,去年1月,她得知南京一健康培訓機構(gòu)正在開辦催乳師培訓,可頒發(fā)國家認可的注冊執(zhí)業(yè)證書,便于去年2月份到這家培訓機構(gòu)報名參加了催乳師培訓,交納了近5000元的培訓費和材料費。經(jīng)過近3個月的培訓和考試,王女士獲得了該培訓機構(gòu)頒發(fā)的催乳師注冊職業(yè)資格證書。手持專業(yè)證書的王女士確實很快找到了工作,但奇怪的是,經(jīng)過培訓的王女士并未能使其服務(wù)的3位產(chǎn)婦順利哺乳。王女士后來發(fā)現(xiàn)這個培訓機構(gòu)根本就不具備舉辦培訓班的資質(zhì),便將其告到南京秦淮區(qū)法院,要求加倍返還培訓費,同時賠償誤工損失。
原告認為,培訓機構(gòu)在無資質(zhì)的情況下,向她收取了培訓費、材料費等,并且頒發(fā)了假證書,已經(jīng)構(gòu)成了欺詐,合同無效。被告培訓機構(gòu)認為,證書不是該公司所發(fā),且他們也只是對原告進行咨詢及技術(shù)指導,沒有提供培訓。
原告認為,教育消費也是一種消費,培訓機構(gòu)無資質(zhì)、頒假證的行為已經(jīng)構(gòu)成了欺詐,應(yīng)當適用《消費者權(quán)益保護法》第四十九條的相關(guān)規(guī)定,向她加倍返還培訓費。被告則認為,教育消費不屬于為生活消費需要購買、使用商品或者接受服務(wù),不應(yīng)適用《消法》。
原告主張,接受被告培訓后,在執(zhí)業(yè)時失手,造成的誤工損失應(yīng)按照每月2800元至2900元的標準(共計3個月)由被告予以賠償。被告則主張,月嫂是按事拿工資,而不是按月拿工資,所以這部分損失不應(yīng)當由被告承擔。
南京秦淮區(qū)法院就催乳師職業(yè)的問題向江蘇省職業(yè)技能鑒定中心進行了調(diào)查,該中心明確表示,我國的職業(yè)目錄中尚無催乳師這一職業(yè),因此催乳師注冊職業(yè)資格證書可以認定為假證。最終,法院判決被告培訓機構(gòu)返還原告培訓費4600元、教材費200元、服裝費65元,合計4865元,駁回原告其他訴訟請求。
●法官說法
南京秦淮區(qū)法院審理該案的法官指出,目前我國尚無催乳師這一職業(yè),原告在不知情的情況下,參加被告組織的催乳師職業(yè)培訓班,獲得其頒發(fā)的催乳師注冊職業(yè)資格證書,違背了原告的真實意思,應(yīng)認定無效。根據(jù)《消法》第二條規(guī)定,消費者為生活消費需要購買、使用商品或者接受服務(wù)受《消法》保護,但原告參加培訓不屬于為生活消費需要,要求被告加倍返還培訓費沒有法律依據(jù)。此外,誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭到傷害到完全治愈這一期間(誤工期間)內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入。而此案中,被告未對原告人身進行侵害,原告要求被告賠償誤工費的訴訟請求沒有法律依據(jù),因此也不予支持。
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