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對話瑪氏皇家中國區(qū)總經(jīng)理:中國屬于全球兩大戰(zhàn)略市場,將加速引進(jìn)新品

2023年09月25日 16:14????信息來源:皇譽(yù)寵物食品(上海)有限公司

在被視為戰(zhàn)略市場的中國,瑪氏皇家寵物食品要加快圈地了。

“皇家在全球布局有兩個重要的戰(zhàn)略市場,中國便是其中之一,這是皇家全球高層根據(jù)市場未來潛力來評估的。”今年5月履新的皇家寵物食品中國區(qū)總經(jīng)理徐娟告訴小食代。

徐娟

有數(shù)據(jù)顯示,作為最早進(jìn)軍中國寵物食品的一批品牌,皇家份額多年來穩(wěn)居市場第一。而隨著近年行業(yè)爆發(fā)式增長、同行們大力搶市場,這家有50多年歷史的巨頭也定了如何繼續(xù)念好“生意經(jīng)”。

在這場上任后“首秀”的單獨(dú)交流中,徐娟向小食代表示,該公司未來將從產(chǎn)品矩陣擴(kuò)容、加強(qiáng)寵主溝通、賦能生態(tài)圈來尋求增長。下面,我們來一起聽聽這位有著三個“毛孩子”、貓狗雙全的女掌門是怎么說的。

變與不變

從皇家管培生到如今執(zhí)掌帥印,從業(yè)17年的徐娟親眼見證了中國寵物食品市場由冷轉(zhuǎn)熱的歷程。

“我剛?cè)胄械臅r候,大家可能不認(rèn)為寵物食品是特別棒的行業(yè),或覺得只是飼料行業(yè)的一部分,所以很多人不理解我為什么選擇這個領(lǐng)域。不過,寵物食品到最近10來年已經(jīng)蓬勃發(fā)展了。”徐娟表示,這得益于經(jīng)濟(jì)增長、養(yǎng)寵理念更科學(xué)、寵主年輕化等因素。

此前,我國寵物食品市場規(guī)模已邁過千億大關(guān),并有望保持高速成長。

國海證券今年1月發(fā)布的研報顯示,寵物食品是目前寵物行業(yè)最大的細(xì)分市場,2021年規(guī)模達(dá)1282.35億元,較2019年增長13.53%。貝恩研究報告預(yù)計(jì),到2025年,中國寵物食品市場規(guī)?;蜻_(dá)1500億元。

徐娟同時指出,在中國寵物食品行業(yè)變繁榮時,皇家的初心始終不變。

“作為一個由獸醫(yī)師創(chuàng)立的品牌,我們初衷是通過提供精準(zhǔn)營養(yǎng)讓犬貓擁有健康生活,更長久地陪伴主人。從這個角度看,我們一直沒變,在用科學(xué)營養(yǎng)守護(hù)犬貓健康的道路深耕。”她說。

公開資料顯示,皇家寵物食品成立于1968年,2002年被瑪氏收購后納入瑪氏寵物護(hù)理事業(yè)部(Mars Petcare),并已成為該部門最大的寵物健康品牌并保持獨(dú)立運(yùn)營至今(注:瑪氏寵物護(hù)理還設(shè)有瑪氏寵物營養(yǎng))。

早在被瑪氏收購前,皇家已于1995年進(jìn)入中國市場,且多年來穩(wěn)居寵物食品市場首位。歐睿國際和亞寵研究院的數(shù)據(jù)顯示,2017~2021年,皇家零售額份額均排名行業(yè)第一。在這個低集中度市場,皇家2021年市占率超3%,瑪氏(注:寵物營養(yǎng)部門)、雀巢以近2%份額位列第二、三。

徐娟告訴小食代,中國是皇家最重要的市場之一,從幾年前被定為戰(zhàn)略市場后就得到了總部更多關(guān)注和投入。如皇家全球管理層承諾每年至少走訪一次中國?,斒先蚴紫瘓?zhí)行官Poul Weihrauch也將開啟今年第二次訪華,這種高頻走訪在其他市場非常少見。

“CEO不斷跟我們強(qiáng)調(diào),在瑪氏的任何一個業(yè)務(wù)單元,中國市場都非常重要。因?yàn)槲覀冋J(rèn)為這里潛力很大,也對中國抱有很大信心。”徐娟說,近幾年,皇家中國區(qū)業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出“欣欣向榮”的勢頭。

未來打法

盡管皇家在中國寵物食品根基頗深,但眼下也需思考如何在競爭加劇之中保持領(lǐng)先地位。

近年來,隨著養(yǎng)貓養(yǎng)狗的“鏟屎官”越來越多,以及寵物食品喂養(yǎng)越發(fā)流行,這一賽道成為了不少食品大公司看上的新增長點(diǎn),并紛紛進(jìn)軍寵物食品市場或加大在華有關(guān)業(yè)務(wù)投資,如雀巢、健合、通用磨坊等。與此同時,以中寵、佩蒂、乖寶為代表的國產(chǎn)企業(yè)也在大力搶市場。

談及皇家的競爭“法寶”,徐娟認(rèn)為當(dāng)中重要一項(xiàng)便是專注力。

“皇家在寵物營養(yǎng)和健康耕耘了55年,一路走來也經(jīng)歷過其他市場的起起伏伏,看到過很多不同的機(jī)會點(diǎn)。但皇家一直只堅(jiān)持一件事,就是深耕對犬貓營養(yǎng)和健康真正有意義的事情。”徐娟說,以品類布局為例,在這個擁有諸多細(xì)分賽道的領(lǐng)域,皇家多年來聚焦精準(zhǔn)營養(yǎng)健康賽道,并未跟風(fēng)擴(kuò)張。

目前,皇家已上市多種形態(tài)的寵糧,包括干糧、濕糧,國外還有半濕糧、奶粉、流質(zhì)產(chǎn)品等。除按年齡、體型、功能區(qū)分的寵糧,該公司還推出了專門針對不同犬貓生理特征和營養(yǎng)需求的品種糧。如其拉布拉多全價犬糧便在顆粒中間設(shè)計(jì)了“空心桶”來增加顆粒體積,幫助這一以“狼吞虎咽”聞名的品種減緩進(jìn)食速度。

皇家品種糧系列

接下來,皇家打算繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自身長處來尋求增長。

徐娟告訴小食代,皇家中國區(qū)未來的增長動力主要有三方面。首先是拓展產(chǎn)品線,更全面地覆蓋犬貓?jiān)诟魃芷诤吞厥馇闆r下的營養(yǎng)需求。

“皇家在全球有超過750種配方,國內(nèi)現(xiàn)在只有100來種,還有很多比較先進(jìn)的產(chǎn)品線未被引進(jìn)中國。考慮到寵主對新的產(chǎn)品和營養(yǎng)解決方案很感興趣,我們也希望加快引進(jìn)速度,把更多產(chǎn)品帶給中國消費(fèi)者。”徐娟說,例如,皇家有計(jì)劃引進(jìn)更多品種糧、滿足犬貓心臟或皮膚健康等細(xì)分需求的產(chǎn)品。

其次是加強(qiáng)與寵主溝通,傳播科學(xué)養(yǎng)寵理念。

事實(shí)上,這也代表皇家想通過新的市場教育策略來拓寬客戶群。過去,這個出自獸醫(yī)師之手的品牌更多面向?qū)櫸镝t(yī)院、繁育所內(nèi)的從業(yè)人士進(jìn)行溝通。但隨著寵主年輕化,互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為養(yǎng)寵知識傳播的重要渠道,在這一陣地提升影響力也不可忽視。

“我們也慢慢意識到社交媒體在往前發(fā)展,寵主對養(yǎng)寵知識和寵物食品背后的科學(xué)依據(jù)有很強(qiáng)興趣。”徐娟講道,在中國,約50%寵主為“新手鏟屎官”,他們面對龐雜的信息可能會產(chǎn)生疑惑,而皇家則希望將50多年來的經(jīng)驗(yàn)和心得帶給寵主,助力科學(xué)養(yǎng)寵。

最后則是支持行業(yè)擊破痛點(diǎn),賦能生態(tài)圈發(fā)展。具體而言,這包括三方面工作,包括通過校企合作彌補(bǔ)寵物醫(yī)療和寵物營養(yǎng)人才缺口、面向行業(yè)開展更多實(shí)踐交流活動、利用數(shù)字化助力合作伙伴提升運(yùn)營效率。

在其與小食代交流當(dāng)天,皇家寵物食品聯(lián)合中國獸醫(yī)協(xié)會舉辦了第六屆皇家獸醫(yī)師峰會。峰會除了邀請國內(nèi)外專業(yè)人士進(jìn)行分享,還發(fā)布了《寵物臨床營養(yǎng)門診設(shè)施建設(shè)參考指南》,并舉辦“微寵醫(yī)”導(dǎo)診合作醫(yī)院簽約儀式。其中,“微寵醫(yī)”是為寵物醫(yī)院打造的線上問診、線下服務(wù)平臺。

首位本土女掌門

小食代還了解到,未來帶領(lǐng)皇家中國落地以上規(guī)劃的徐娟,其實(shí)是這家寵物食品巨頭在華的首位本土女掌門。

17年前,徐娟以國際管理培訓(xùn)生的身份加入皇家法國總部,并在幾年后回到上海,歷任多個供應(yīng)鏈相關(guān)的管理職位,包括皇家上海工廠廠長、皇家亞太區(qū)價值鏈運(yùn)營副總裁。

2021年8月,她開始掌管皇家中國港臺地區(qū)業(yè)務(wù),任期內(nèi)據(jù)稱“加快了港臺業(yè)務(wù)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)更高目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),同時在兩個市場加強(qiáng)人才培養(yǎng)并建立了包容的企業(yè)文化”。

她告訴小食代,自今年5月上任以來,其時間主要花在了解消費(fèi)者、客戶的痛點(diǎn)和對皇家的期待,以便日后更好地服務(wù)生態(tài)圈。與此同時,中國團(tuán)隊(duì)也在向前推進(jìn)全球統(tǒng)一戰(zhàn)略,即關(guān)注產(chǎn)品、寵主、合作伙伴、內(nèi)部人才培養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展。

而上述策略能被順利推進(jìn)的關(guān)鍵就在于人才團(tuán)隊(duì)。“任何業(yè)務(wù)都離不開人,對皇家和瑪氏而言,人才一定是最寶貴的資產(chǎn)。所以我們會在這上面花很多力氣,希望把團(tuán)隊(duì)打造得越來越棒。”徐娟說。

據(jù)了解,作為一間跨國公司,瑪氏內(nèi)部提倡多元文化,鼓勵不同國籍、性別、職位級別的人發(fā)聲。為此,該集團(tuán)每年舉辦Inclusion & Diversity“包容與多樣性”系列活動來宣揚(yáng)不同文化,令團(tuán)隊(duì)成員感受包容氛圍,也希望吸引更多元的人才加入。