“習總書記提出的‘三個轉變’，是對我國經濟發(fā)展現階段客觀需要的深刻闡述，也是我國經濟未來發(fā)展的風向標。對承擔質量和品牌工作的質監(jiān)人來說，迎來了難得的發(fā)展契機。”河北省質監(jiān)局局長、黨組書記夏延軍日前在接受記者采訪時說。

　　如何踐行“三個轉變”?夏延軍非常明晰地表示，必須立足河北經濟現狀，通過管理模式、工作方式、服務手段的創(chuàng)新，為“三個轉變”更好、更快地落實提供切實可行的管理保障、機制保障和基礎保障。

　　創(chuàng)新管理模式，為“三個轉變”提供管理保障。創(chuàng)造性地建立與新的分級管理體制、職能界定相適應的工作方式和管理模式;實現監(jiān)管與服務并重，改革和完善不適應質量提升、品牌發(fā)展的制度、方法，進一步理順工作關系;推進檢驗檢測機構改革，搞好頂層設計，有效配置檢驗檢測資源，積極穩(wěn)妥地推進實施，為河北企業(yè)實現從中國制造到中國創(chuàng)造轉變營造良好的市場環(huán)境。

　　創(chuàng)新工作方式，為“三個轉變”提供機制保障。要充分運用職能手段，強化認證和標準化工作與國際國內先進標準的互認對接、計量監(jiān)督在節(jié)能減排工作中的作用、質量管理的宏觀導向作用，進一步把質量工作融入全省經濟發(fā)展大局，加強對質量考核結果的應用，逐步提高全社會對質量的認知度，實現河北質量和品牌效益的提升。

　　創(chuàng)新服務手段，為“三個轉變”提供基礎保障。要充分運用現代化信息手段，實現對質量的監(jiān)管和分析分析，為政府決策提供科學依據。