國家質(zhì)檢總局2016年第83號公告

2016年第83號

質(zhì)檢總局 國家標(biāo)準(zhǔn)委關(guān)于發(fā)布《中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)管理辦法》的公告

為落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，更好激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)化工作自主創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作者的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)我國標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)健康發(fā)展，國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局和國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)對《中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)管理辦法》進(jìn)行了修訂，現(xiàn)予發(fā)布，自2016年9月1日起實(shí)施。2009年8月1日質(zhì)檢總局和國家標(biāo)準(zhǔn)委聯(lián)合發(fā)布的《中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)管理辦法》同時(shí)廢止。

特此公告。

附件：中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)管理辦法

質(zhì)檢總局 國家標(biāo)準(zhǔn)委

2016年8月29日

(此件公開發(fā)布)

附件

中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)管理辦法

第一章 總則

第一條 為獎(jiǎng)勵(lì)在標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人，調(diào)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作者的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)是由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局(以下簡稱“質(zhì)檢總局”)和國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)(以下簡稱“國家標(biāo)準(zhǔn)委”)設(shè)立并經(jīng)全國評比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組審批確認(rèn)的獎(jiǎng)項(xiàng)。

第三條 中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)分為標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)，原則上每2年評選1次。

第四條 中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評選表彰面向基層和工作一線，原則上不評選副司局級或相當(dāng)于副司局級及以上單位和干部，不評選縣級以上黨委、政府，評選處級干部比例原則上控制在20%以內(nèi)。

第五條 中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的推薦、評審和授獎(jiǎng)，遵循公開、公平、公正的原則，不收取任何費(fèi)用。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第六條 國家標(biāo)準(zhǔn)委負(fù)責(zé)中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評選的組織工作，并設(shè)立中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組、評審委員會(huì)及監(jiān)督委員會(huì)。

第七條 中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組由質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委、軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門、國務(wù)院有關(guān)部委、中國標(biāo)準(zhǔn)化專家委員會(huì)等方面的代表組成，主要職責(zé)是：

(一)審議中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)相關(guān)制度;

(二)確定每屆評選表彰工作主題，審議評選表彰工作方案、規(guī)則和評選結(jié)果;

(三)研究解決評選表彰工作中出現(xiàn)的重大問題。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要承擔(dān)評選活動(dòng)的具體組織協(xié)調(diào)，研究提出相關(guān)政策制度建議，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作。辦公室設(shè)在國家標(biāo)準(zhǔn)委。

第八條 中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評審委員會(huì)由中國標(biāo)準(zhǔn)化專家委員會(huì)專家組成，主要職責(zé)是：

(一)負(fù)責(zé)中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評審工作;

(二)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告評審情況;

(三)提出完善中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評審工作的意見建議。

評審委員會(huì)下設(shè)辦公室，承擔(dān)推薦材料的接收、形式審查、異議處理、評審系統(tǒng)維護(hù)等日常工作。

第九條 中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)監(jiān)督委員會(huì)由國家標(biāo)準(zhǔn)委及有關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān)察等方面工作人員組成，主要職責(zé)是：

(一)監(jiān)督中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)推薦、評審和異議處理等工作;

(二)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告監(jiān)督工作;

(三)對中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評選表彰工作提出建議。

第三章 獎(jiǎng)勵(lì)范圍和評審標(biāo)準(zhǔn)

第十條 中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)范圍是：

(一)實(shí)施2年以上(含2年，下同)的國家標(biāo)準(zhǔn)(含系列標(biāo)準(zhǔn)，下同);

(二)實(shí)施2年以上的國家軍用標(biāo)準(zhǔn);

(三)在國家標(biāo)準(zhǔn)委完成備案且實(shí)施2年以上的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

(四)在國家標(biāo)準(zhǔn)委和國務(wù)院有關(guān)行政主管部門完成備案且實(shí)施2年以上的地方標(biāo)準(zhǔn);

(五)實(shí)施2年以上的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn);

(六)按規(guī)定進(jìn)行自我聲明公開并實(shí)施2年以上的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

(七)由我國主導(dǎo)起草，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)、國際電工委員會(huì)(IEC)、國際電信聯(lián)盟(ITU)或其它公認(rèn)的國際組織發(fā)布2年以上的國際標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條 組織獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)對象是：

(一)在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、社團(tuán)組織、高等院校等組織機(jī)構(gòu);

(二)全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(TC)、標(biāo)準(zhǔn)化分技術(shù)委員會(huì)(SC)、標(biāo)準(zhǔn)化工作組(SWG)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟;

(三)全國軍用專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)。

第十二條 個(gè)人獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)對象是從事標(biāo)準(zhǔn)化工作，為我國標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的中華人民共和國公民。

第十三條 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)3個(gè)等級，各等級獎(jiǎng)項(xiàng)評審標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一)一等獎(jiǎng)：標(biāo)準(zhǔn)所包含主要內(nèi)容的技術(shù)水平達(dá)到國際領(lǐng)先水平，創(chuàng)新性突出，標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后取得重大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，對促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、維護(hù)國家利益有重大作用;

(二)二等獎(jiǎng)：標(biāo)準(zhǔn)所包含主要內(nèi)容的技術(shù)水平達(dá)到國際先進(jìn)水平，創(chuàng)新性明顯，標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，對促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、維護(hù)國家利益有很大作用;

(三)三等獎(jiǎng)：標(biāo)準(zhǔn)所包含主要內(nèi)容的技術(shù)水平達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，創(chuàng)新性比較明顯，標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后取得較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，對促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、維護(hù)國家利益有較大作用。

第十四條 組織獎(jiǎng)不分等級。申報(bào)組織獎(jiǎng)的單位，應(yīng)當(dāng)滿足以下要求：

(一)遵守標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和規(guī)章制度，將標(biāo)準(zhǔn)化工作納入本組織機(jī)構(gòu)的工作規(guī)劃、計(jì)劃，在國際國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化工作中貢獻(xiàn)突出，有效促進(jìn)相關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的發(fā)展;

(二)科學(xué)運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化方法，創(chuàng)造性地開展工作，取得創(chuàng)新性成果;

(三)注重標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)，具有一支結(jié)構(gòu)合理、穩(wěn)步發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍;

(四)在標(biāo)準(zhǔn)化科研、標(biāo)準(zhǔn)化教育、標(biāo)準(zhǔn)制修訂、標(biāo)準(zhǔn)推廣實(shí)施和國際標(biāo)準(zhǔn)化等某一方面或多方面取得重要?jiǎng)?chuàng)新性成果，貢獻(xiàn)突出;

(五)近5年未發(fā)生重大違法違規(guī)違紀(jì)行為，未發(fā)生重大質(zhì)量安全、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生等事故，未引起重大群體性事件。

第十五條 個(gè)人獎(jiǎng)設(shè)終身成就獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和優(yōu)秀青年獎(jiǎng)。申報(bào)個(gè)人獎(jiǎng)的人員，總體上應(yīng)當(dāng)滿足以下要求：

(一)政治堅(jiān)定。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度;

(二)業(yè)績顯著。熱愛標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)，有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，求實(shí)奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，具有較高威信或影響力，取得公認(rèn)的業(yè)績;

(三)作風(fēng)過硬。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨，恪守職業(yè)道德規(guī)范，作風(fēng)正派，品行端正，清正廉潔，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。

第十六條 終身成就獎(jiǎng)候選人應(yīng)當(dāng)在標(biāo)準(zhǔn)化理論研究、標(biāo)準(zhǔn)研制、標(biāo)準(zhǔn)推廣實(shí)施、國際標(biāo)準(zhǔn)化或標(biāo)準(zhǔn)化綜合管理方面取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性的成就，對推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

第十七條 突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)候選人應(yīng)當(dāng)在標(biāo)準(zhǔn)化理論研究、標(biāo)準(zhǔn)研制、標(biāo)準(zhǔn)推廣實(shí)施、國際標(biāo)準(zhǔn)化等某一方面或多方面做出突出貢獻(xiàn)，具有較高的影響力和知名度。

第十八條 優(yōu)秀青年獎(jiǎng)候選人應(yīng)當(dāng)在標(biāo)準(zhǔn)化研究與應(yīng)用方面做出創(chuàng)新性工作，取得顯著成效，并具有突出的發(fā)展?jié)摿?，年齡不超過40周歲。

第四章 推薦和受理

第十九條 根據(jù)每屆評選表彰工作主題，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評選表彰工作方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后報(bào)全國評比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室備案。

第二十條 國家標(biāo)準(zhǔn)委制定發(fā)布中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)申報(bào)指南。推薦單位按照指南組織有關(guān)方面申報(bào)各獎(jiǎng)項(xiàng)。

第二十一條 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)推薦單位為國務(wù)院有關(guān)部委、具有行業(yè)管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì)、集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化主管部門，各省(自治區(qū)、直轄市)標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門，國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地，國家標(biāo)準(zhǔn)委直接管理的TC以及質(zhì)檢總局直屬掛靠單位。

組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)推薦單位為國務(wù)院有關(guān)部委、具有行業(yè)管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì)、集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化主管部門，各省(自治區(qū)、直轄市)標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門和質(zhì)檢總局直屬掛靠單位。

第二十二條 申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)在本單位公示申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)信息后，將申報(bào)材料報(bào)推薦單位審查。推薦單位在擇優(yōu)遴選基礎(chǔ)上按要求向評審委員會(huì)辦公室提交各獎(jiǎng)項(xiàng)推薦材料，并提供必要的證明或者評價(jià)材料。推薦材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、可靠。

第二十三條 軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門負(fù)責(zé)候選國家軍用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、候選軍隊(duì)組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)的推薦工作。

第二十四條 多個(gè)單位共同完成的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目，由第一起草單位負(fù)責(zé)組織申報(bào)。被推薦的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)候選單位、候選人應(yīng)當(dāng)與標(biāo)準(zhǔn)文本所列主要起草單位和起草人一致。

第二十五條 國家標(biāo)準(zhǔn)委直接管理的TC參評組織獎(jiǎng)的，可由其所在領(lǐng)域的國務(wù)院有關(guān)部委、行業(yè)協(xié)會(huì)、集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化主管部門或所在地的省(自治區(qū)、直轄市)標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門、質(zhì)檢總局直屬掛靠單位推薦。

第二十六條 已獲得中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目，不得再次推薦。

已獲得組織獎(jiǎng)的組織機(jī)構(gòu)，在獲獎(jiǎng)后5年內(nèi)，不得再次推薦參評組織獎(jiǎng)。

已獲得終身成就獎(jiǎng)和優(yōu)秀青年獎(jiǎng)的人員，不得再次推薦參評同一獎(jiǎng)項(xiàng);已獲得突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的人員在獲獎(jiǎng)后5年內(nèi)，不得再次推薦參評突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

第二十七條 評審委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對推薦材料進(jìn)行形式審查。經(jīng)審查不符合規(guī)定的推薦材料，不予受理。

第二十八條 國家標(biāo)準(zhǔn)委在官方網(wǎng)站等媒體上公示通過形式審查的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)及個(gè)人獎(jiǎng)候選名單及相關(guān)信息，公示期為20個(gè)工作日。

第二十九條 公示后要求退出評審的，推薦單位應(yīng)當(dāng)以書面方式向評審委員會(huì)辦公室提出申請并說明理由。經(jīng)批準(zhǔn)退出評審的，下一屆不得推薦。

第三十條 軍用涉密標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的推薦及受理，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)保密規(guī)定。

第五章 評審

第三十一條 評審委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)制訂各獎(jiǎng)項(xiàng)細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn)和評審工作規(guī)則，經(jīng)評審委員會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)小組審定后執(zhí)行。

第三十二條 根據(jù)推薦和受理情況，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)專業(yè)評審組及組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)評審組成員名單。

第三十三條 公示后無異議或異議處理完畢符合要求的推薦材料，由評審委員會(huì)辦公室提交相應(yīng)評審組進(jìn)行初評，提出各等級標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)推薦名單。

候選國家軍用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、候選軍隊(duì)組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)的初評由軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門組織，評審結(jié)果報(bào)評審委員會(huì)辦公室。

第三十四條 評審委員會(huì)辦公室組織專家對通過初評的組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)候選者進(jìn)行現(xiàn)場評審，深入考察候選組織和個(gè)人的業(yè)績、影響力等，并對申報(bào)材料中有疑義的重要信息進(jìn)行復(fù)核。

第三十五條 評審委員會(huì)辦公室將通過初評的候選標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)和通過現(xiàn)場評審的組織獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)候選者提交評審委員會(huì)評審，以記名投票方式進(jìn)行表決，形成標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)建議名單。

第三十六條 有下列情形的評審專家應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)評審中回避：

(一)與納入評選的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的起草人或起草單位屬于同一法人單位;

(二)與組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)申報(bào)單位、個(gè)人屬于同一法人單位;

(三)與組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)推薦單位屬于同一法人單位;

(四)存在其他可能影響評審工作公正性的情況。

第三十七條 國家標(biāo)準(zhǔn)委在官方網(wǎng)站等媒體上公示標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)評審委員會(huì)評審結(jié)果及評審委員會(huì)專家名單，公示期為20個(gè)工作日。涉密國家軍用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目，由軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。

第六章 異議處理

第三十八條 任何單位和個(gè)人對本辦法第二十八條和三十七條規(guī)定的公示內(nèi)容有異議的，可以在公示期內(nèi)向評審委員會(huì)辦公室提出，逾期提出異議的不予受理。

第三十九條 提出異議的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)提供書面異議材料，并提供必要的證明材料。

以單位名義提出異議的，應(yīng)當(dāng)加蓋本單位公章;個(gè)人提出異議的，應(yīng)當(dāng)在書面異議材料上簽署真實(shí)姓名并留下聯(lián)系方式;以匿名方式提出的異議不予受理。

第四十條 評審委員會(huì)辦公室對符合規(guī)定的異議，應(yīng)當(dāng)予以受理。

第四十一條 涉及推薦材料真實(shí)性及參評標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目創(chuàng)新性、貢獻(xiàn)大小等的異議，推薦單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助評審委員會(huì)辦公室調(diào)查核實(shí)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將調(diào)查核實(shí)情況報(bào)送評審委員會(huì)辦公室審核。必要時(shí)，評審委員會(huì)辦公室可組織專家進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見。

涉及參評標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目起草單位和起草人排序的異議，由推薦單位提出初步處理建議，報(bào)評審委員會(huì)辦公室審核。

第四十二條 涉及參評國家軍用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目、軍隊(duì)組織和個(gè)人的異議，由軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門處理，并將處理結(jié)果報(bào)評審委員會(huì)辦公室。

第四十三條 參與異議調(diào)查、處理的人員應(yīng)當(dāng)對異議者的身份予以保密。

第四十四條 異議處理過程中，涉及異議的任何一方應(yīng)當(dāng)積極配合，不得推諉和延誤。參評單位、個(gè)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提供相關(guān)證明材料的，視為承認(rèn)異議內(nèi)容;提出異議的單位、個(gè)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提供相關(guān)證明材料的，視為放棄異議。

第四十五條 評審委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)向評審委員會(huì)和監(jiān)督委員會(huì)報(bào)告異議核實(shí)情況及處理意見，提請創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組決定，并將決定意見通知異議方和推薦單位。

第四十六條 異議自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)處理完畢且公示結(jié)果維持不變的，相關(guān)候選獎(jiǎng)項(xiàng)可以進(jìn)入當(dāng)屆評選下一環(huán)節(jié);自異議受理之日起一年內(nèi)處理完畢且公示結(jié)果維持不變的，相關(guān)候選獎(jiǎng)項(xiàng)可以參加下一屆評選;自異議受理之日起一年后處理完畢且公示結(jié)果維持不變的，相關(guān)候選獎(jiǎng)項(xiàng)需重新推薦。

第七章 批準(zhǔn)和授獎(jiǎng)

第四十七條 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)評審委員會(huì)建議名單經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后，由質(zhì)檢總局和國家標(biāo)準(zhǔn)委公布并頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。

第四十八條 中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)授獎(jiǎng)數(shù)量、授獎(jiǎng)人數(shù)和授獎(jiǎng)單位限定數(shù)額。

每屆標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)授獎(jiǎng)限額為一等獎(jiǎng)10個(gè)、二等獎(jiǎng)20個(gè)、三等獎(jiǎng)30個(gè)。一等獎(jiǎng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過15人，授獎(jiǎng)單位不超過10個(gè);二等獎(jiǎng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過10人，授獎(jiǎng)單位不超過7個(gè);三等獎(jiǎng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過8人，授獎(jiǎng)單位不超過5個(gè)。

組織獎(jiǎng)授獎(jiǎng)限額為5個(gè)。

終身成就獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和優(yōu)秀青年獎(jiǎng)限額分別為1個(gè)、4個(gè)和3個(gè)。

第八章 監(jiān)督及處罰

第四十九條 中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評選表彰接受社會(huì)各界的監(jiān)督。評審委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)及時(shí)向監(jiān)督委員會(huì)報(bào)告有關(guān)推薦、評審和異議處理的工作情況。必要時(shí)，監(jiān)督委員會(huì)可以要求進(jìn)行專題匯報(bào)。

第五十條 任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的推薦、評審和異議處理工作中存在問題的，可以向監(jiān)督委員會(huì)進(jìn)行舉報(bào)和投訴。有關(guān)方面收到舉報(bào)或者投訴材料的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)交監(jiān)督委員會(huì)。

第五十一條 評審委員會(huì)辦公室對參加評審活動(dòng)的專家建立信譽(yù)檔案，并作為確定評審委員會(huì)委員和評審組成員的重要依據(jù)。

第五十二條 參加評審的專家須簽訂中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評審專家承諾書，獨(dú)立、客觀、公平、公正開展評審工作。評審專家在評審活動(dòng)中不履行承諾的，由國家標(biāo)準(zhǔn)委視情況給予責(zé)令改正、記錄不良信譽(yù)、警告、通報(bào)批評或者取消資格等處理，必要時(shí)，將查實(shí)的不當(dāng)行為通報(bào)其所在單位。

第五十三條 參加評審的工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)工作人員紀(jì)律守則。對違反紀(jì)律守則的，由國家標(biāo)準(zhǔn)委將查實(shí)的不當(dāng)行為通報(bào)其所在單位。

第五十四條 參評單位和個(gè)人提供虛假數(shù)據(jù)、材料，或以不正當(dāng)手段影響評審的，取消其當(dāng)屆和下一屆參評資格。同時(shí)，將其行為通報(bào)所屬主管部門或單位。

參評單位和個(gè)人以不正當(dāng)手段獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的，撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)，取消其當(dāng)屆往后連續(xù)3屆的參評資格。同時(shí)，將其行為通報(bào)所屬主管部門或單位。

第五十五條 推薦單位提供虛假數(shù)據(jù)、材料的，視其嚴(yán)重程度，暫?；蛉∠渫扑]資格。同時(shí)，對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由國家標(biāo)準(zhǔn)委將查實(shí)的不當(dāng)行為通報(bào)其所在單位。

第五十六條 監(jiān)督委員會(huì)對評審活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對在評審活動(dòng)中違反本辦法有關(guān)規(guī)定的單位和個(gè)人，可以視情況建議有關(guān)方面予以糾正或給予相應(yīng)的處理。

第九章 附則

第五十七條 本辦法由國家標(biāo)準(zhǔn)委負(fù)責(zé)解釋。

第五十八條 國家軍用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、軍隊(duì)組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)的推薦和評審辦法由軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門另行制定。

第五十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行，2009年8月1日質(zhì)檢總局和國家標(biāo)準(zhǔn)委發(fā)布的《中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)管理辦法》同時(shí)廢止。