約談校長、扣績效、取消評先評優(yōu) 南昌十八中等3所學(xué)校被通報

8月7日，南昌市教育局通報了暑假期間查處的三起典型問題情況。

通報中稱，今年暑假之初，南昌市教育局要求各縣區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))教育行政部門加強(qiáng)對學(xué)校及其教師有償補(bǔ)課問題的監(jiān)督和治理。各地教育行政部門、各學(xué)校落實工作總體情況較好，但是，仍有個別學(xué)校和教師漠視相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)，違規(guī)補(bǔ)課行為仍有發(fā)生，在學(xué)生、家長和社會中造成了惡劣影響。

南昌百樹學(xué)校利用暑期違規(guī)開展集體補(bǔ)課

7月5日，南昌市教育局治理辦根據(jù)學(xué)生家長反映南昌百樹學(xué)校組織學(xué)生參加學(xué)校補(bǔ)課活動的投訴，與該校負(fù)責(zé)人通話，要求校方停止補(bǔ)課，學(xué)校負(fù)責(zé)人承諾馬上停課。7月6日早上，治理辦核查人員在該校發(fā)現(xiàn)新初三年級6個班的學(xué)生仍在補(bǔ)課。

南昌市教育局責(zé)成南昌百樹學(xué)校對組織違規(guī)補(bǔ)課行為進(jìn)行認(rèn)真整改；約談南昌百樹學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；對南昌百樹學(xué)校違規(guī)行為進(jìn)行全市通報。

南昌十八中學(xué)在職教師在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職補(bǔ)課

經(jīng)查，南昌十八中學(xué)高二(6)班班主任姚瑋雯(中共黨員)、高二年級美術(shù)課程教師金振江，于2018年7月初學(xué)校放假后，在西湖區(qū)前進(jìn)路85號金隆華府旁的正途學(xué)堂機(jī)構(gòu)兼職。姚瑋雯、金振江還向前來詢問他們機(jī)構(gòu)信息的十八中學(xué)生推薦正途學(xué)堂。南昌市教育局和西湖區(qū)教科體局核查人員在機(jī)構(gòu)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有十余名學(xué)生均來自南昌十八中高二(6)班。截至7月25日被調(diào)查時止，姚瑋雯在正途學(xué)堂獲取兼課收入2250元，金振江獲取兼課收入2700元(正途學(xué)堂機(jī)構(gòu)問題由西湖區(qū)教科體局另案處理)。

南昌市教育局責(zé)令南昌十八中對教師違規(guī)問題進(jìn)行處理：責(zé)令姚瑋雯、金振江二位教師停止在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼課行為，作出深刻的書面檢查；責(zé)令二位教師上繳全部兼課收入至財政賬戶；學(xué)校黨組織報經(jīng)市教育局黨委批準(zhǔn)后給予姚瑋雯黨內(nèi)警告處分；給予金振江行政記過處分；對二位教師在校內(nèi)進(jìn)行通報；扣除二位教師6個月獎勵性績效工資；二位教師2年內(nèi)不得評先評優(yōu)、取消晉升職稱資格。

南昌市教育局決定：約談南昌十八中校長進(jìn)行批評教育；責(zé)令南昌十八中認(rèn)真進(jìn)行自查自糾；對姚瑋雯、金振江違規(guī)參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職行為進(jìn)行全市通報。

南昌宏宇學(xué)校以夏令營為名組織學(xué)生進(jìn)行違規(guī)補(bǔ)課

2018年7月25日，某新聞媒體曝光并向南昌市教育局反映，南昌宏宇學(xué)校以開展夏令營活動為名組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課。市教育局派人前往該校核查。核查人員從該校夏令營點名冊中隨機(jī)抽選不同年級學(xué)生家長進(jìn)行訪詢，眾多家長證實該校放暑假時即已開展夏令營活動，以開展興趣班活動為幌子，普遍存在文化補(bǔ)課活動，并于夏令營活動開展前向每名學(xué)生收費400元，7月25日學(xué)校緊急通知停止了夏令營活動。

南昌市教育局決定：約談南昌宏宇學(xué)校董事長、校長；責(zé)令南昌宏宇學(xué)校退回夏令營活動全部收費;對南昌宏宇學(xué)校違規(guī)行為進(jìn)行全市通報。

南昌市教育局將堅決貫徹落實江西省教育廳在暑期違規(guī)補(bǔ)課專項整治首輪督查通報中提出的有關(guān)要求，專項整治違規(guī)補(bǔ)課將馳而不息，保持高壓態(tài)勢不松勁，持續(xù)開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)一起通報一起查處一起，并將加大對違規(guī)學(xué)校和教師的處罰力度：取消違規(guī)學(xué)校今年評先評優(yōu)資格；對再次出現(xiàn)違規(guī)補(bǔ)課問題的學(xué)校，將對校長嚴(yán)肅追責(zé)；對再次出現(xiàn)違規(guī)補(bǔ)課行為的教師，給予記過、記大過或降級、撤職處分，清退或追繳違規(guī)所得，扣除12個月的獎勵性績效工資，當(dāng)年年度考核定為不合格等次，3年內(nèi)不得參加評先評優(yōu)及晉升高一級職稱并在全市教育系統(tǒng)通報批評；對違規(guī)民辦學(xué)校，將實行“一票否決”，取消學(xué)校當(dāng)年的評先評優(yōu)資格和政策性扶持，按情節(jié)輕重直至給予核減該校次年招生計劃、當(dāng)年民辦學(xué)校年檢視為不合格處理。